TCC Administração: Últimas Submissões
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As repercussões do desenho do trabalho na saúde mental dos profissionais da área de tecnologia da informação da região metropolitana de Porto Alegre
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Em março de 2020, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) alertou para os rápidos impactos da crise da Covid-19 sobre o mercado de trabalho, dando ênfase a três dimensões: a quantidade de empregos; a qualidade do ... -
Análise de práticas de integração (onboarding) remota em organizações da Região Metropolitana de Porto Alegre
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Abordar o tema de onboarding remoto se tornou essencial neste momento em que vivemos, uma vez que todo o trabalho que era realizado de forma presencial teve que ser trazido para a modalidade de trabalho a distância. Esta ... -
O posicionamento de estudantes de graduação em final de curso no mercado de trabalho frente a empresas unicórnio de TI no Brasil
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]No contexto de instabilidade econômica no país, startups voltadas para o setor de Tecnologia e Informação surgem aproveitando recursos subutilizados para sua criação, conseguindo expandir-se e estabelecer-se como atores ... -
Negociação de pares via cointegração de alta frequência : uma estratégia de arbitragem estatística neutra ao mercado
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Negociação de pares é uma estratégia que tenta se valer de ineficiências de mercado para lucrar. Seu racional envolve encontrar duas ações que se movem em uníssono e, quando houver divergência entre esse equilíbrio, comprar ... -
A balança do tempo : experiências de ócio e o bem-estar do colaborador
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Tendo em vista a forte aderência das empresas ao modelo híbrido durante a pandemia, intensificou-se a necessidade da realização de estudos no que diz respeito ao bem-estar dos colaboradores, relacionado a união da vida ... -
Aspectos motivacionais no trabalho híbrido em organizações do setor financeiro na região metropolitana de Porto Alegre
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Diante da adoção da metodologia de regime de trabalho híbrido pelas instituições financeiras durante a pandemia, surgiu a curiosidade em se pesquisar como essa mudança de rotina de trabalho tem impactado os trabalhadores ... -
Barreiras que dificultam a ascensão feminina a cargos executivos no mercado de trabalho brasileiro sob a ótica do fenômeno teto de vidro
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]As mulheres são globalmente sub-representadas na alta hierarquia e o fenômeno teto de vidro é uma das vertentes que busca explicar as causas de tal disparidade, associando essa sub-representação à existência de barreiras ... -
Employee Net Promoter Score (eNPS) como medida de satisfação e engajamento no trabalho
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Perceber a satisfação e o engajamento dos funcionários dentro da empresa ajuda na implementação de práticas ajustadas à cultura organizacional e voltadas para uma gestão com enfoque nas pessoas. Coletar essas percepções ... -
“Bello!” : uma análise da manutenção dos Minions como uma Lovemark
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Entre os Minions e os espectadores, o amor foi, literalmente, à primeira vista. Consagrados uma lovemark desde a sua estreia em 2010, o repentino, notável e, principalmente, duradouro sucesso dos monstrinhos amarelos é ... -
Inteligência artificial auxiliando na escolha de ativos para uma carteira de investimentos
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo trata da utilização da Inteligência Artificial (IA) na escolha de ativos para uma carteira de investimentos, tendo em vista a escassez de estudos que usam o ChatGPT para construir uma carteira com dados do ...