Programas de remuneração como estratégia na gestão de pessoas em uma empresa de transporte coletivo

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Date
2013
Author
Advisor
Academic level
Specialization
Type
URI
http://hdl.handle.net/10183/70041
Subject
Abstract in Portuguese (Brasil)
Resumo não disponível
Institution
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Instituto de Psicologia. Curso de Especialização em Psicologia Organizacional.
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