Programas de remuneração como estratégia na gestão de pessoas em uma empresa de transporte coletivo

dc.contributor.advisor	Rocha-de-Oliveira, Sidinei	pt_BR
dc.contributor.author	Richa, Lisiane Luz	pt_BR
dc.date.accessioned	2013-04-06T01:44:19Z	pt_BR
dc.date.issued	2013	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10183/70041	pt_BR
dc.description.abstract	Resumo não disponível	pt_BR
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.rights	Open Access	en
dc.subject	Psicologia organizacional	pt_BR
dc.title	Programas de remuneração como estratégia na gestão de pessoas em uma empresa de transporte coletivo	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de especialização	pt_BR
dc.identifier.nrb	000876167	pt_BR
dc.degree.grantor	Universidade Federal do Rio Grande do Sul	pt_BR
dc.degree.department	Instituto de Psicologia	pt_BR
dc.degree.local	Porto Alegre, BR-RS	pt_BR
dc.degree.date	2013	pt_BR
dc.degree.level	especialização	pt_BR
dc.degree.specialization	Curso de Especialização em Psicologia Organizacional	pt_BR

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