Os sentidos do trabalho para os profissionais da saúde de Santa Maria

Abstract

Muitas discussões acerca do trabalho são abordadas, o qual surge como elemento essencial na condição humana e nas relações sociais, porém as referências relacionadas ao trabalho na área da saúde abarcam uma maior complexidade. A partir disso, o objetivo deste estudo foi analisar os sentidos atribuídos ao trabalho por profissionais administrativos e operacionais de uma instituição pública de saúde. Participaram vinte e dois profissionais de ambos os sexos, que exercem suas atividades em Santa Maria. Foi utilizado um inventário abordando questões sobre a relação do profissional com o trabalho, o qual foi analisado e mensurado, além dos dados sócios demográficos. Os principais resultados foram observados através de seis categorias temáticas: Autoexpressão e realização pessoal, sobrevivência pessoal e familiar, justiça no trabalho, responsabilidade, envolvimento e reconhecimento e desgaste e desumanização, dimensionados conforme caracterização da amostra quanto ao gênero, faixa etária, estado civil, escolaridade e tempo de serviço. Dessa forma, o estudo justifica-se pela possível contribuição no entendimento dos aspectos subjetivos percebidos diante desta vivência laboral. Considerando as atribuições dos significados singulares a cada sujeito relacionado ao nível de satisfação e consequentemente refletindo no clima organizacional da instituição de saúde. Os resultados do estudo evidenciaram que os profissionais trazem intrinsecamente suas representações subjetivas, projetando no trabalho sua própria história, bem como pontuou a importância efetiva de sua participação enquanto profissional da saúde de instituição pública.

Many discussions about the work are discussed, which is an essential element in the human condition and social relations, but the references related to work in health encompass a greater complexity. The aim of this study was to understand how administrative and operational health professional perceive the meaning assigned to work. The participants included twenty and two professionals of both sexes, which exert their activities in Santa Maria. It was used an inventory addressing questions about the relationship of professional to work, which was analyzed and measured, besides the sociodemographic data. The main results were observed across six thematic categories: self expression and personal achievement, personal and family survival, justice at work, responsibility, commitment and recognition and wear and dehumanization, sized as characterization of the sample by gender, age, marital status, level of education and time of work. Thus, the study is justified by the possible contribution to the understanding of perceived subjective aspects of this labor experience. Considering the assignments of singular meanings to each subject related to the level of satisfaction and therefore reflecting the organizational atmosphere of the health institution. The study results showed that the professionals bring their inherently subjective representations, in designing their own work history, and pointed to the importance of effective participation as a health professional from public institutions.