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dc.contributor.advisorAraujo, Francisco Rossal dept_BR
dc.contributor.authorPinheiro, Siágrio Felipept_BR
dc.date.accessioned2024-08-03T06:31:32Zpt_BR
dc.date.issued2023pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/276888pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho discute o tema da terceirização a luz da legislação brasileira, desde a promulgação da CLT em 1943, até as leis mais recenemente aprovadas: Leis 13.429/2017 e 13.467/2017. Primeiramente, serão apresentados conceitos e analisada origemda terceirização no mundo e no Brasil, bem como o contexto em que a mesma foi introduzida no País. Logo após, vamos analisar a evolução da legislação brasileira, perpassando pelas Súmulas 256 e 331 do TST que, durante muito tempo, foram o Norte a ser seguido, em termos de terceirização. Posteriormente será analisado o tipo de Responsabilidade do contratante, seja ele empresa privada ou o Poder público. E também novas formas de precarização dos direitos trabalhistas.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectBrasil. Lei nº 13.429, de 31 de março de 2017. [Lei da Terceirização]pt_BR
dc.subjectBrasil. Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017. [Reforma trabalhista]pt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectReintegração de possept_BR
dc.titleA terceirização das atividades-fim à luz da legislação brasileira, ao longo dos tempospt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb001207733pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2023pt_BR
dc.degree.graduationCiências Jurídicas e Sociaispt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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