Projeto de adequação do instituto de previdência e assistência dos servidores municipais de Novo Hamburgo para a implantação do Pró-Gestão RPPS

Abstract

A gestão eficiente dos regimes próprios de previdência é imprescindível para a sustentabilidade dos mesmos. A implantação do programa de certificação Pró-Gestão RPPS no IPASEM (Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Novo Hamburgo) foi o objetivo central deste trabalho. O estudo exploratório de natureza qualitativa permitiu analisar a situação atual do IPASEM e planejar a implantação do referido programa. A integração dos grupos de processos, respeitadas as áreas de conhecimento, facilita o planejamento da certificação. O acompanhamento dos processos implantados garante a continuidade e aprimoramento das inovações, resultando na satisfação dos segurados e demais envolvidos.

The efficient management of the own pension schemes is essential for their sustainability. The implementation of the RPPS Pro-Management certification program at IPASEM (Institute of Social Security and Assistance of Municipal Servants of Novo Hamburgo) was the main objective of this work. The exploratory study of qualitative nature allowed to analyze the current situation of IPASEM and to plan the implementation of said program. The integration of the groups of processes, respecting the areas of knowledge, facilitates the planning of the certification. The monitoring of the processes implemented ensures the continuity and improvement of the innovations, resulting in the satisfaction of the insured and other involved.