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Mulheres implementam mais políticas públicas para mulheres? o efeito da presença de mulheres no comando do poder executivo municipal para a implementação de políticas públicas com recorte de gênero nos municípios brasileiros
dc.contributor.advisor | Santos, André Luiz Marenco dos | pt_BR |
dc.contributor.author | D'Avila, Manuela Pinto Vieira | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-03-30T04:23:18Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2018 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/189845 | pt_BR |
dc.description.abstract | O trabalho tem o objetivo de aferir se o gênero do gestor municipal (prefeito ou prefeita) é relevante, estatisticamente, para a construção de políticas públicas para as mulheres nos municípios brasileiros; e se a orientação ideológica do partido político do(a) gestor(a) tem efeito na probabilidade de implementação das mesmas. Para tanto, verificamos dados selecionados da pesquisa Perfil dos Municípios Brasileiros - MUNIC/IBGE, entre os anos de 1999 e 2014 e no Atlas da Política Municipal do Brasil/UFRGS, combinando métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa, com uma Análise de Regressão Logística. Foi possível identificar que a presença de mulheres na gestão do Poder Executivo não amplia a possibilidade da execução de políticas públicas com recorte de gênero. Já a relação do espectro ideológico, do partido do prefeito ou da prefeita, amplia as chances de implementação de tais políticas. Portanto, o fato mais relevante para a implementação de políticas para as mulheres é a orientação política do(a) prefeito(a), indepententemente do sexo do(a) governante. | pt |
dc.description.abstract | The objective of this study is to determine if the gender of the county manager (male mayor or madam mayor) is statistically relevant for the construction of public policies for women in Brazilian counties; and whether the ideological orientation of the political party of the manager has an effect on the likelihood of implementation of the same. In order to do so, we verified selected data from the Brazilian MUNICH / IBGE Profile Survey between 1999 and 2014 and the Atlas of Brazilian County Policy / UFRGS, combining qualitative and quantitative research methods with a Logistic Regression Analysis. It was possible to identify that the presence of women in the management of the executive power does not increase the possibility of implementing public policies with a gender cut. However, the relation of the ideological spectrum of the male or madam mayor's party enhances the chances of implementing such policies. Therefore, the most relevant fact for the implementation of policies for women is the political orientation of the male or madam mayor, regardless of their gender. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Gender public policies | en |
dc.subject | Feminismo | pt_BR |
dc.subject | Municipal public policy | en |
dc.subject | Política feminista | pt_BR |
dc.subject | Políticas públicas | pt_BR |
dc.subject | Women’s political participation | en |
dc.subject | Mulheres na política | pt_BR |
dc.subject | Politica municipal | pt_BR |
dc.subject | Brasil | pt_BR |
dc.title | Mulheres implementam mais políticas públicas para mulheres? o efeito da presença de mulheres no comando do poder executivo municipal para a implementação de políticas públicas com recorte de gênero nos municípios brasileiros | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 001091032 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Instituto de Filosofia e Ciências Humanas | pt_BR |
dc.degree.program | Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2018 | pt_BR |
dc.degree.level | mestrado | pt_BR |
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