Revisando a noção de competências organizacionais na produção científica do Brasil : avanços e limites
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Data
2013Autor
Orientador
Nível acadêmico
Especialização
Resumo
Este trabalho desenvolve uma breve revisão dos principais autores no Brasil, com suas diferentes visões, que tratam o tema das competências organizacionais e suas referências conceituais, objetivando analisar as distintas percepções com relação a esse conceito, bem como os principais progressos e limitações na sua aplicação nas empresas. Para tal, percorrem-se periódicos com reconhecimento científico na área de Administração, no Brasil, publicados entre 2000 e 2012. Nesse sentido, o presente tr ...
Este trabalho desenvolve uma breve revisão dos principais autores no Brasil, com suas diferentes visões, que tratam o tema das competências organizacionais e suas referências conceituais, objetivando analisar as distintas percepções com relação a esse conceito, bem como os principais progressos e limitações na sua aplicação nas empresas. Para tal, percorrem-se periódicos com reconhecimento científico na área de Administração, no Brasil, publicados entre 2000 e 2012. Nesse sentido, o presente trabalho tem a intenção de poder contribuir com uma construção acerca da produção sobre competências organizacionais, que estão intimamente ligadas ao negócio, à estratégia da empresa e, por consequência, à vantagem competitiva. O estudo serve ainda para pensar a trama de conceitos e concepções acerca do tema competências organizacionais ou essenciais e o mundo do trabalho, o que permite abordar os conceitos e os autores mais relevantes e quais competências devem ser desenvolvidas pela organização. Torna-se importante analisar e discutir as investigações sobre o tema proposto. Isso possibilita compreender um pouco mais o conceito na esfera organizacional, potencializar sua utilização para intervenções práticas no âmbito de gestão de pessoas, bem como novos questionamentos como forma de contribuir para um devir de outros estudos e pesquisas nessa área. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Instituto de Psicologia. Curso de Especialização em Psicologia Organizacional.
Coleções
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Ciências Sociais Aplicadas (3537)
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