A Comissão Interna de Supervisão (CIS) como um dos instrumentos de implementação da negociação coletiva no âmbito da Universidade Federal do Pará
dc.contributor.advisor | Pinheiro, Ivan Antonio | pt_BR |
dc.contributor.author | Carneiro, Anilton Sodré | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-05-08T01:23:20Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2010 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/40342 | pt_BR |
dc.description.abstract | O desafio de implementar a Negociação Coletiva como instrumento norteador das diretrizes nos Planos de Carreiras, com uma abordagem para além de aspectos meramente remuneratórios, é de extrema importância para o desenvolvimento de uma política de gestão pautada no aprimoramento constante destes Planos ciente de que eles são importantes espelhos que refletem o perfil da Administração Pública pois regulam os servidores desde seu ingresso até a sua inatividade. Assim, no caso do Plano de Carreira dos Cargos de Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) no âmbito das Instituições Federais de Ensino Superior, a Lei 11.091/2005, foi prevista a existência de uma Comissão Interna de Supervisão (CIS), cujas atribuições são de discutir a implementação e sugerir o aprimoramento do Plano. Tais incumbências criam ensejo para a inclusão da Negociação Coletiva no âmbito da Universidade Federal do Pará. Por assim ser, o presente trabalho utiliza-se do estudo de caso sobre a CIS e ao final propor de que forma ela poderia apropriar-se do embasamento teórico da Negociação Coletiva, inserida no ordenamento jurídico brasileiro por meio do Decreto 206/2010, que aprova a Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho, para implementar o PCCTAE e resolver os conflitos das condições de trabalho correlatas com o Plano bem como aprimorá-lo aos moldes de uma atual Administração Pública Gerencial. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Plano de carreira | pt_BR |
dc.subject | Negociação coletiva | pt_BR |
dc.title | A Comissão Interna de Supervisão (CIS) como um dos instrumentos de implementação da negociação coletiva no âmbito da Universidade Federal do Pará | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.contributor.advisor-co | Santos, Alba Conceição Marquez dos | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000794808 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2010 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de Especialização em Negociação Coletiva a Distância | pt_BR |
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Ciências Sociais Aplicadas (3537)