A gestão por desempenho e a educação corporativa na Caixa na visão de funcionários da Agência Desbravador de Chapecó (SC)
Visualizar/abrir
Data
2022Autor
Orientador
Nível acadêmico
Especialização
Assunto
Resumo
O objetivo do estudo é abordar como a Educação Corporativa favorece a Gestão de Desempenho por Competências na agência da Caixa Econômica Federal de Chapecó (SC) na visão de seus colaboradores. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, cujos dados foram coletados por meio de questionário, e analisados a partir de análise temática. Dentre os resultados destaca-se que a universidade corporativa Caixa apresenta-se como um centro de capacitação corporativa efetivo para a forma ...
O objetivo do estudo é abordar como a Educação Corporativa favorece a Gestão de Desempenho por Competências na agência da Caixa Econômica Federal de Chapecó (SC) na visão de seus colaboradores. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, cujos dados foram coletados por meio de questionário, e analisados a partir de análise temática. Dentre os resultados destaca-se que a universidade corporativa Caixa apresenta-se como um centro de capacitação corporativa efetivo para a formação profissional dos colaboradores, representando uma importante estratégia para a implementação do processo continuo de educação corporativa, além de contribuir, nas atividades do cotidiano, no desenvolvimento de novas competências, treinando os colaboradores para maior eficiência na resolução de problemas, oportunizando aos colaboradores que querem evoluir novas oportunidades de aprimoramento. ...
Abstract
The objective of the study is to address how Corporate Education favors Performance Management by Competencies at the Caixa Econômica Federal branch in Chapecó (SC) in the eyes of its employees. This is descriptive research, with a qualitative approach, whose data were collected through a questionnaire, and analyzed by thematic analysis. Among the results, it is highlighted that the Caixa corporative university presents itself as an effective corporate training center for the professional train ...
The objective of the study is to address how Corporate Education favors Performance Management by Competencies at the Caixa Econômica Federal branch in Chapecó (SC) in the eyes of its employees. This is descriptive research, with a qualitative approach, whose data were collected through a questionnaire, and analyzed by thematic analysis. Among the results, it is highlighted that the Caixa corporative university presents itself as an effective corporate training center for the professional training of employees, representing an important strategy for the implementation of the continuous process of corporate education, in addition to contributing, in the daily activities , in the development of new skills, training employees for greater efficiency in solving problems, providing opportunities for employees who want to evolve new opportunities for improvement. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização Administração Pública no Século 21.
Coleções
-
Ciências Sociais Aplicadas (3537)
Este item está licenciado na Creative Commons License