Precariedade e informalidade : uma perspectiva sobre a empregabilidade trans no Brasil

Abstract

Este trabalho visa analisar a realidade que pessoas trans enfrentam na busca de emprego. Primeiro, busca definir a transgeneridade e como o conceito de gênero e sexo são ambos construções sociais que estruturam a sociedade cisnormativa. Em seguida, define-se a precarização do trabalho, traçando um contexto a partir dos anos 70, e apresentam-se garantias que o ordenamento jurídico dispõe para evitar situações discriminatórias no ambiente de trabalho. Então, é escancarada a realidade de pessoas trans que tentam acessar dignamente o mercado de trabalho. Por fim, busca-se alternativas para cessar a disparidade nas condições de trabalho entre pessoas trans e pessoas cis.

This work aims to analyze the reality that trans people face when searching for a job. First, it seeks to define transgender and how the concept of gender and sex are both social constructions that structure the cisnormative society. Then, the precariousness of work is defined, tracing a context from the 70s, and guarantees that the legal system has to avoid discriminatory situations in the work environment are presented. Then, the reality of trans people trying to access the job market with dignity is shown. Finally, alternatives are sought to end the disparity in working conditions between trans and cis people.