Análise das condições de trabalho da Polícia Rodoviária Federal e sua influência na capacidade para trabalhar

Abstract

A motivação e a satisfação dos trabalhadores, com relação às condições de trabalho, são alguns dos aspectos que estão em primeiro plano nas discussões acerca da produtividade e desempenho das organizações. A compreensão das condições de trabalho torna-se, então, importante para evitar o envelhecimento funcional e a diminuição da capacidade para o trabalho. Neste contexto, o estudo objetivou analisar as condições de trabalho dos servidores da Polícia Rodoviária Federal em Porto Alegre e Região Metropolitana, procurando identificar fatores capazes de influenciar a capacidade para trabalhar. A metodologia utilizada compreendeu a aplicação de questionários para avaliar a satisfação com o trabalho e o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT). Isto permitiu a elaboração de um diagnóstico preliminar sobre as condições de trabalho dos policiais rodoviários federais. Os resultados indicaram que a autonomia, as possibilidades de promoção e o tempo de serviço são os fatores que mais interferem no resultado do índice calculado.

Among the aspects more discussed concerning productivity and performance in organizations are workers’ motivation and satisfaction. In this way, the understanding of work conditions becomes essential to prevent the workers’ functional aging as well as their work ability. This paper aimes to analyze the work conditions of the Federal Highway Police in Porto Alegre and its metropolitan area by the factors that influence their work ability. The methodology was based on questionnaires to evaluate the satisfaction about work conditions and the Work Ability Index (WAI). This process afforded opportunity for a preliminary diagnosis about the subjects’ work conditions. The findings indicated that autonomy, promotion possibilities and function time influence in the calculated index results.