Corações voluntários : uma experiência de voluntariado empresarial

Visualizar/abrir
Data
2008Orientador
Nível acadêmico
Especialização
Assunto
Resumo
O contexto corporativo contemporâneo aponta para uma nova política organizacional. Nesta, as empresas assumem um papel de colaborador ao bemestar social por meio de ações que venham a reforçar a cultura de responsabilidade social. Tendo em vista que esta concepção ultrapassa as ações voltadas ao assistencialismo (filantropia empresarial), há uma demanda social - e de mercado - que se refere a um engajamento maior das organizações privadas frente à questão social. Desta forma, a implantação de u ...
O contexto corporativo contemporâneo aponta para uma nova política organizacional. Nesta, as empresas assumem um papel de colaborador ao bemestar social por meio de ações que venham a reforçar a cultura de responsabilidade social. Tendo em vista que esta concepção ultrapassa as ações voltadas ao assistencialismo (filantropia empresarial), há uma demanda social - e de mercado - que se refere a um engajamento maior das organizações privadas frente à questão social. Desta forma, a implantação de um programa de voluntariado empresarial na SOPAL (Sociedade de Ônibus Porto Alegrense LTDA.) representa uma estratégia de inserção frente a esta nova demanda. Esta iniciativa visa contribuir para a inserção da Empresa na dinâmica da responsabilidade social por meio do voluntariado empresarial organizado. A proponente do Programa é a Assistente Social Natália de Siqueira Lanita, gestora social em formação pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e atualmente consultora voluntária na área de serviço social na Sociedade de Ônibus Portoalegrense LTDA. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Gestão Social.
Coleções
-
Ciências Sociais Aplicadas (3542)
Este item está licenciado na Creative Commons License
