O perfil de beneficiários e a gestão de um regime próprio de previdência social : uma análise do município de Igrejinha

Abstract

O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Igrejinha (IPREMI) foi instituído pela Lei nº 2.776, de 1999, que dispõe sobre a seguridade dos servidores. A vivência e o estudo de assuntos relacionados à previdência motivaram o interesse pelo aprofundamento de um tema que se tem discutido muito que é a elevação da expectativa de vida da população brasileira. O objetivo deste trabalho é caracterizar como as mudanças estruturais da população brasileira, decorrentes do processo de transição demográfica influenciam/influenciarão o IPREMI a curto/longo prazo. Para tanto, é desenvolvida a pesquisa descritiva, através de uma abordagem qualitativa e como fonte de informações utilizou-se a pesquisa bibliográfica e documental. Este trabalho apresenta suas referências teóricas abordando três aspectos: sendo o primeiro, a conceituação e história dos regimes próprios de previdência no Brasil e do regime próprio de Igrejinha, a contextualização do déficit atuarial do IPREMI e o bônus demográfico brasileiro. O segundo aspecto apresenta os dados usados para a análise do perfil do beneficiário do IPREMI, bem como a análise feita, e, por último, os resultados da pesquisa, concluindo que o processo de transição demográfica influencia na gestão do IPREMI.