O trabalho terceirizado : reconhecimento, valorização e satisfação
dc.contributor.advisor | Rocha-de-Oliveira, Sidinei | pt_BR |
dc.contributor.author | Lykawka, Liliane | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2013-08-02T01:46:32Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2013 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/76594 | pt_BR |
dc.description.abstract | Aborda a questão da contratação de funcionários terceirizados na prestação de serviços nos postos de “trabalho meio”, por uma instituição pública de ensino. Tem como objetivo analisar a relação entre funcionários terceirizados e funcionários permanentes em uma Unidade Acadêmica de uma Universidade Pública, sob a ótica dos terceirizados. Coloca o foco nos problemas, sentimentos relacionados à valorização, reconhecimento, pertencimento e satisfação por parte do grupo de terceirizados. Aborda, ainda, neste âmbito, questões tais como vestimenta e função, trazendo questões relativas às influências inerentes e as diferentes interpretações dos indivíduos envolvidos. A partir de entrevista semi estruturada, buscou-se perceber a situação atual, no que tange ao ambiente e aos indivíduos, partindo, então, para sugestões que possam auxiliar na construção de um ambiente focado na valorização e a conseqüente busca da satisfação e produtividade. A partir do objetivo do trabalho, de “analisar a relação interpessoal entre funcionários terceirizados e funcionários permanentes em uma Unidade Acadêmica de uma Universidade Pública, sob a ótica dos terceirizados” em seus diversos âmbitos – valorização, pertencimento, reconhecimento – conclui-se que os sentimentos diferem de acordo com a função exercida. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Psicologia organizacional | pt_BR |
dc.subject | Terceirização | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.title | O trabalho terceirizado : reconhecimento, valorização e satisfação | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000879009 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Instituto de Psicologia | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2013 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de Especialização em Psicologia Organizacional | pt_BR |
Files in this item
This item is licensed under a Creative Commons License
-
Humanities (1949)