O papel do Conselho Municipal de Saúde (CMS) na consolidação do SUS no município de São Francisco de Paula, RS

Abstract

Objetiva-se com esse trabalho analisar e compreender a atuação do Conselho Municipal de Saúde do município de São Francisco de Paula enquanto agente de ações transformadoras na atenção a saúde no município de São Francisco de Paula que serão analisadas a partir da experiência do autor enquanto Secretário de Saúde no período de 06 de outubro de 2008 até 19 de janeiro de 2012. O Conselho Municipal de Saúde atuou como protagonista no sentido de garantir a melhoria dos serviços oferecidos à população, incrementando o agir participativo como um exercício democrático e cidadão, o que se constitui em um dispositivo fundamental para uma saúde pública digna e de qualidade. Dessa forma, observamos uma melhoria no alcance territorial e na qualidade dos serviços em saúde oferecidos, embora problemas estruturais, tais como o sub financiamento de muitos programas e as dificuldades de encontrar pessoal qualificado para os objetivos propostos tenham dificultado muitas dinâmicas e projetos que permanecem em aberto para serem desenvolvidos pelos próximos gestores.

The objective with this work to analyze and understand the role of the Municipal Health Council of São Francisco de Paula as an agent of transformative actions in health care in São Francisco de Paula will be analyzed from the author's experience as Secretary Health in the period of October 06, 2008 to January 19, 2012. The Municipal Health Council acted as the lead in ensuring the improvement of services offered to the population, increasing to act as a participatory democracy, and citizens, which constitutes a fundamental device for a decent public health and quality. Thus, we observed an improvement in territorial scope and quality of health services offered, although structural problems, such as the under funding of many programs and the difficulties of finding qualified staff for the proposed objectives have hindered many dynamics and projects that remain open to be developed for the next managers.