Prevalência e fatores associados à cervicalgia em servidores do judiciário federal no Rio Grande do Sul

Abstract

No contexto de resultados apresentados pela “Pesquisa de saúde SINTRAJUFE- 2016/2017” dirigida pelo sindicato da categoria, mensurou-se que em 2002 eram 24.2% dos servidores públicos do judiciário com dor no pescoço, e passaram a 39.7% em 2016. Houve um aumento de 15.5% pontos percentuais, fortemente relacionável com as modernizações implementadas no trabalho dos(as) servidores(as) públicos(as) do Judiciário Federal do Rio Grande do Sul. Levantou-se a hipótese de que a cervicalgia pode ser consequência da condição ergonômica e organizacional do novo processo de trabalho. Com objetivo de encontrar os fatores de risco para a dor no pescoço ou cervicalgia aplicável aos servidores(as) judiciários federais no Rio Grande do Sul, Brasil, efetuou-se a presente revisão de literatura. Que usou descritores controlados para identificar 1830 publicações sobre cervicalgia, submetidos à critérios de inclusão e exclusão, se selecionou 42 estudos transversais e de coorte com texto completo em inglês, português ou espanhol por leitura de títulos e resumos organizados em planilha de dados, onde dois revisores independentes, avaliaram os artigos pelo protocolo PRISMA. O resultado foi a inclusão de publicações com n amostral entre 150 e 134.754 participantes, com uma taxa de resposta dos questionários entre 21% a 98%. Treze dos artigos, analisaram a prevalência da cervicalgia e/ou fatores de risco somente de servidores públicos, sendo 54,76% estudos transversais e 45,24% de coorte, com 61.9% da Europa, 45.2% da Ásia, 19% da Oceania e África. Para avaliar o impacto físico do trabalho em servidores públicos, dezanove artigos aplicaram Questionário Musculoesquelético Nórdico Padronizado, a tensão mental relacionada ao trabalho foi avaliada pelo Job Content Questionnaire (JCQ) em cinco artigos. No geral, dezoito artigos fizeram análise estatística SPSS. A maior prevalência de cervicalgia, foi de 53.4% em servidoras do judiciário federal do Rio Grande do Sul. O aumento na idade dos(as) servidores(as) públicos, encontrou na literatura uma relação diretamente proporcional com o aumento da prevalência da cervicalgia. Quanto a organização do trabalho, verificou-se que o processo de trabalho no Judiciário Federal, se dá predominantemente na área jurídica e administrativa, com uma jornada de trabalho de 6 a 8 horas diárias, exercida em horário comercial (turnos da manhã e tarde). Em que os processos de trabalho eram bastante homogêneos, com a grande maioria dos(as) servidores(as) exercendo suas atividades em escritório, utilizando computador e programas de informática específicos do judiciário no seu cotidiano de trabalho. Este estudo pode ser aplicado para construir os limites do biológico dos(as) servidores(as) públicos(as) do Judiciário Federal e do social envolvendo o trabalho, compreende a investigação dos determinantes sociais da dor do pescoço e da organização do trabalho no judiciário. Concluindo, a implantação de sistemas informáticos de trabalho no judiciário federal do Brasil criou uma metamorfose no trabalho para ''escritório sem papel''; as atividades dos(as) servidores(as) tornou-se maioritariamente digital, incluindo tarefas de armazenamento e processamento de informações, com uso de telefone no atendimento público envolvendo assédio moral nas relações interpessoais. As cargas de trabalho psíquicas, que têm relevância central para este estudo, são constituídas por elementos do processo de trabalho que são fontes de estresse. Além disso, elas interagem com as cargas fisiológicas de modo a determinar o perfil patológico dos trabalhadores em seu adoecimento mental e físico.

In the context of results presented by the “SINTRAJUFE-2016/2017 Health Survey” conducted by the union of the category, it was measured that in 2002 24.2% of public servants in the judiciary had neck pain, and this increased to 39.7% in 2016. There was an increase of 15.5% percentage points, strongly related to the modernizations implemented in the work of public servants of the Federal Judiciary of Rio Grande do Sul. The hypothesis was raised that neck pain may be a consequence of the ergonomic and organizational conditions of the new work process. In order to find the risk factors for neck pain or cervicalgia applicable to federal judicial employees in Rio Grande do Sul, Brazil, this literature review was carried out. Using controlled descriptors to identify 1830 publications on cervicalgia, subjected to inclusion and exclusion criteria, 42 cross-sectional and cohort studies with full text in English, Portuguese or Spanish were selected by reading titles and abstracts organized in a data spreadsheet, where two independent reviewers evaluated the articles using the PRISMA protocol. The result was the inclusion of publications with a sample size between 150 and 134,754 participants, with a questionnaire response rate between 21% and 98%. Thirteen of the articles analyzed the prevalence of neck pain and/or risk factors only in public servants, 54.76% of which were cross-sectional studies and 45.24% cohort studies, with 61.9% from Europe, 45.2% from Asia, 19% from Oceania and Africa. To assess the physical impact of work on public servants, nineteen articles applied the Standardized Nordic Musculoskeletal Questionnaire, and work-related mental stress was assessed by the Job Content Questionnaire (JCQ) in five articles. Overall, eighteen articles performed SPSS statistical analysis. The highest prevalence of neck pain was 53.4% in female civil servants of the federal judiciary of Rio Grande do Sul. The increase in the age of public servants found in the literature a directly proportional relationship with the increase in the prevalence of neck pain. Regarding work organization, it was found that the work process in the Federal Judiciary occurs predominantly in the legal and administrative area, with a working day of 6 to 8 hours per day, exercised during business hours (morning and afternoon shifts). In which the work processes were quite homogeneous, with the vast majority of employees carrying out their activities in an office, using computers and specific software programs for the judiciary in their daily work. This study can be applied to construct the biological limits of public employees of the Federal Judiciary and the social limits involving work, including the investigation of the social determinants of neck pain and the organization of work in the judiciary. In conclusion, the implementation of computerized work systems in the Brazilian federal judiciary created a metamorphosis in work towards a “paperless office”; the activities of civil servants became mostly digital, including information storage and processing tasks, with the use of telephones in public service involving moral harassment in interpersonal relationships. The psychological workloads, which are of central relevance to this study, are constituted by elements of the work process that are sources of stress. In addition, they interact with physiological loads in order to determine the pathological profile of workers in their mental and physical illness.