A inclusão de profissionais autistas da área da saúde no mercado de trabalho : uma revisão narrativa da literatura

Abstract

Introdução: de acordo com a Organização Mundial da Saúde, o Transtorno do Espectro Autista se constitui em um grupo de condições caracterizadas por algum grau de dificuldade na comunicação e na interação social presentes no indivíduo. Além de serem observados padrões atípicos de atividades e comportamentos também são evidentes as dificuldades na transição entre atividades, o foco em detalhes e reações incomuns em relação às sensações. Também há casos em que o autismo se associa a um atraso no desenvolvimento cognitivo e/ou motor (na fala e na coordenação motora). Este trabalho tem como objetivo promover o debate a respeito da inclusão de indivíduos portadores de autismo no seu ingresso no mercado de trabalho, direcionado ao segmento da área da saúde. É notória a baixa disponibilidade de informações e estudos acerca desta temática. Objetivo: procura-se apresentar dados atualizados sobre iniciativas, rede de apoio, legislação aplicada e diretrizes de sucesso relacionadas à prática inclusiva de indivíduos portadores de autismo e também propor um folder instrutivo que possa ser aplicado em organizações da área da saúde para auxiliar na questão inclusiva de autistas em ambientes de trabalho. Método: o estudo foi baseado em uma revisão narrativa de literatura, no escopo da seleção de base de dados disponíveis no Lilacs, Pubmed, Bdenf, Scielo, Repositório Institucional PUCRS, manuais e revistas em idioma português, inglês e espanhol, a partir de 2010 a 2025. Através de pesquisas junto a referências literárias e informacionais relativas à temática específica, procurou-se identificar subsídios técnicos-referenciais que sejam úteis nos avanços necessários para abordar esta realidade e avançar em cenários cotidianos que se aplicam para acolher estas pessoas junto do mercado de trabalho formal. Resultados: dadas as particularidades que o indivíduo autista apresenta, a perspectiva de que ele tenha acesso ao trabalho, passando a participar da população economicamente ativa, encontra oportunidade de realização, de acordo com os dados analisados. As características do perfil do autista o condiciona para a capacitação de atividades que envolvem a repetição de tarefas, a concentração, o foco na atividade e tarefas que eventualmente requerem baixa interação social. Estes são requisitos que se fazem presentes em diversos cargos e funções que o vasto segmento da área da saúde disponibiliza, com naturalidade. De toda forma, é observado que há um caminho a ser mais e melhor explorado não apenas pela sociedade, mas especialmente pelas organizações que demandam de profissionais para atuação profissional em seus afazeres.

Introduction: according to the World Health Organization, Autism Spectrum Disorder is a group of conditions characterized by some degree of difficulty in communication and social interaction present in the individual. In addition to the observation of atypical patterns of activities and behaviors, difficulties in the transition between activities, focus on details and unusual reactions to sensations are also evident. There are also cases in which autism is associated with a delay in cognitive and/or motor development (speech and motor coordination). This work aims to promote the debate about the inclusion of individuals with autism in their entry into the labor market, directed to the health segment. The low availability of information and studies on this topic is notorious. Objective: it seeks to present updated data on initiatives, support network, applied legislation and success guidelines related to the inclusive practice of individuals with autism and also to propose an instructive folder that can be applied in health organizations to assist in the inclusive issue of autistic people in work environments. Method: the study was based on a narrative literature review, within the scope of selecting databases available in Lilacs, Pubmed, Bdenf, Scielo, PUCRS Institutional Repository, manuals and journals in Portuguese, English and Spanish, from 2010 to 2025. Through research with literary and informational references related to the specific theme, we sought to identify technical-referential subsidies that are useful in the necessary advances to address this reality and advance in daily scenarios that apply to welcome these people to the formal labor market. Results: given the particularities that the autistic individual presents, the perspective that he has access to work, starting to participate in the economically active population, finds an opportunity for fulfillment, according to the data analyzed. The characteristics of the autistic person's profile condition him to be able to perform activities that involve the repetition of tasks, concentration, focus on the activity and tasks that eventually require low social interaction. These are requirements that are present in various positions and functions that the vast segment of the health area makes available, naturally. In any case, it is observed that there is a path to be more and better explored not only by society, but especially by organizations that demand professionals to work professionally in their tasks.