Navegação TCC Administração por Assunto "Human resources"
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Desenvolvimento de indicadores de desempenho de uma equipe de vendas em uma concessionária de veículos
(2017) [Trabalho de conclusão de graduação]O objeto deste trabalho é um estudo de caso realizado em uma concessionária de veículos novos na cidade de Porto Alegre, em que procurou se desenvolver indicadores de desempenho para que se possa avaliar, desenvolver e ... -
Engajamento no trabalho e Síndrome de Burnout : um estudo de caso junto a equipe dos vendedores do YXPTO
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho trata de um estudo sobre a relação entre engajamento e síndrome de burnout na equipe de vendedores do YXPTO. O objetivo geral desta pesquisa é identificar e descrever que aspectos do engajamento exacerbado ... -
A experiência de expatriados da John Deere e o papel de recursos humanos internacional
(2011) [Trabalho de conclusão de graduação]As empresas estão cada vez mais preocupadas em estabelecer uma base global para seus negócios. Neste contexto, surge a necessidade da expatriação de executivos. O presente trabalho foi desenvolvido através de um estudo de ... -
Humanização na gestão de pessoas
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]O cenário da COVID-19, levou diversos setores e segumentos de negócio a repensarem sobre a logística e estrutura das atividades exercidas, principalmente, sobre o perfil de cargos onde a hierarquia organizacional dita um ... -
People analytics como ferramenta estratégica : tomada de decisão na gestão estratégica de talentos
(2018) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho apresenta o resultado do percurso realizado dentro de estudos na temática da Retenção de Talentos, trazendo diversas abordagens como a identificação da relevância do tema nas organizações, a identificação ... -
A percepção dos empregados da Caixa Econômica Federal quanto a Universidade Caixa (UC) : um estudo na região metropolitana de Porto Alegre
(2010) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo mostra a percepção dos empregados da Caixa Econômica Federal quanto à Universidade CAIXA. Para tanto, foram aplicados questionários com 60 empregados da CAIXA, sendo destes, 30 empregados que atuam na Área ... -
Práticas de gestão de pessoas em micro e pequenas empresas : um estudo no setor de gastronomia em Porto Alegre
(2014) [Trabalho de conclusão de graduação]Com a evolução do mercado competitivo, a necessidade de inovação é cada vez maior. Exige-se das empresas serviços e produtos com mais qualidade e diferenciação, para que isso se torne realidade é preciso desenvolver a base ... -
Práticas de gestão de pessoas em pequenas empresas familiares : um estudo no setor de engenharia civil em Porto Alegre
(2013) [Trabalho de conclusão de graduação]O contexto do mercado atual, economicamente competitivo, exige das organizações serviços e produtos diferenciados e de alta qualidade. Estudos comprovam que esse sucesso pode apenas ser alcançado através do desenvolvimento ... -
Rotatividade de estagiários : a influência de fatores pessoais e organizacionais na rotatividade em uma instituição financeira multinacional
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho trata de uma pesquisa sobre a rotatividade no programa de estágio de uma instituição financeira multinacional. O objetivo geral desta pesquisa é analisar a influência de fatores pessoais do estagiário ...