Navegação Ciências Sociais Aplicadas por Autor "Gallon, Shalimar"
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Conceitos e configurações de expatriados na internacionalização empresarial
(2017) [Artigo de periódico]Conforme a organização se desenvolve internacionalmente, há demanda por diferentes perfis de expatriados. Por essa razão, a literatura da área tem sinalizado diferentes conceitos e configurações de expatriados. Assim, esse ... -
As diferenças culturais e socioeconômicas e o impacto na internacionalização empresarial : um estudo comparativo entre duas empresas multinacionais
(2019) [Artigo de periódico]A expatriação tem emergido como uma temática importante nos estudos gerenciais. O presente estudo tem por objetivo analisar os fatores culturais e socioeconômicos que impactam no processo de expatriação e internacionalização ... -
"Eu fui, voltei e ninguém viu" : um estudo sobre a expectativa de carreira após a repatriação em uma empresa brasileira
(2013) [Artigo de periódico]No mundo corporativo, estudos mostram que os repatriados, ou seja, profissionais expatriados que retornam da sua missão no exterior, tornam-se mais comprometidos com o desenvolvimento de sua carreira após uma experiência ... -
A expatriação e o seu papel estratégico nas empresas internacionalizadas
(2014) [Artigo de periódico]Este artigo tem como propósito discutir o papel estratégico do processo de expatriação na internacionalização da empresa. Considera-se que a expatriação deve ser pensada como resultante de uma estratégia organizacional ... -
Expatriação : uma oportunidade de repensar a carreira
(2015) [Artigo de periódico]A expatriação, pelas possibilidades de aprendizado e desafios internacionais, tem sido uma das formas encontradas pelos empregados para incrementar seu conhecimento e repensar sua carreira profissional. Este estudo tem o ... -
Formas de aprendizagem e saberes no trabalho de manicures
(2016) [Artigo de periódico]As discussões a respeito da importância do trabalho são crescentes em nossa sociedade. Ela se mobiliza a fim de atender interesses econômicos, legitimando determinadas profissões como mais importantes. Com o objetivo de ... -
Gestão de pessoas : o que andam falando por aí? : Uma metanálise sobre os estudos de gestão de pessoas na área de produção
(2013) [Artigo de periódico]A área de Gestão de Pessoas (GP) vem assumindo um papel de grande responsabilidade perante o desenvolvimento das organizações, ou seja, está ganhando forças na medida em que vem se tornando uma área mais estratégica. No ... -
Processo de expatriação : além da experiência internacional
(2014) [Artigo de periódico]A expatriação, vista como um processo cada vez mais demandado pelas empresas frente à competitividade mundial tem apresentado alguns desafios. Os gestores responsáveis por este processo nas empresas precisam compreendê-lo ... -
O processo de expatriação em uma multinacional brasileira : análise das três fases
(2017) [Artigo de periódico]Este estudo tem o propósito de analisar as fases e práticas da expatriação a partir de um estudo de caso na empresa Alpha com os empregados que tiveram/estão tendo uma experiência profissional internacional. Para atender ... -
O processo de expatriação na estratégia organizacional
(2016) [Artigo de periódico]A interação entre as multinacionais, a matriz e as práticas de Gestão de Recursos Humanos (GRH) tem sido um desafio para as organizações, pois, embora os estudos na área de internacionalização de GRH com ênfase na expatriação ... -
Programas trainee e expatriação como fatores propulsores de ascensão na carreira
(2014) [Artigo de periódico]O planejamento e desenvolvimento da carreira não ocorrem isoladamente dos fatores ambientais e pessoais, envolvendo também as ambições profissionais do indivíduo, assim como as propostas da empresa. Destacam-se, neste meio, ... -
Programas trainee : entre a inserção qualificante e a seletividade excludente
(2014) [Artigo de periódico]Os Programas Trainee (PGT) são uma forma de inserção de jovens no mercado de trabalho e contribuem com o imaginário destes, que vislumbram uma forma diferenciada de iniciar a construção da carreira. A partir do referencial ... -
Slow movement : trabalho e experimentação do tempo na vida líquido-moderna
(2013) [Artigo de periódico]O presente artigo coloca em pauta uma reflexão cujo objetivo é discorrer sobre os modos de trabalhar e de viver na vida líquido-moderna. Para tanto, apresenta o Slow Movement como referência de análise. Divulgado como ... -
Sucessão familiar em empresa do agronegócio
(2020) [Artigo de periódico]A sucessão nas empresas familiares é considerada um momento crítico, que precisa ser acompanhado de forma adequada, podendo inclusive servir para renovação e fortalecimento das organizações, inclusive as de propriedades ...
