Processo de expatriação : além da experiência internacional

Abstract

A expatriação, vista como um processo cada vez mais demandado pelas empresas frente à competitividade mundial tem apresentado alguns desafios. Os gestores responsáveis por este processo nas empresas precisam compreendê-lo na íntegra e lidar com desafios e conflitos, especialmente quanto à adaptação, à cultura local e à dificuldade de os empregados locais integrarem-se à cultura da empresa, para alcançarem melhores resultados. Essas dificuldades perpassam a compreensão mais ampla do conceito de expatriação. Este estudo tem o propósito de entender o conceito de expatriação a partir de uma pesquisa com empregados que tiveram/estão tendo uma experiência profissional internacional. Para atender esse objetivo, foi desenvolvido um estudo de caso na empresa Alpha, na qual foram realizadas 19 entrevistas. Os dados obtidos permitiram mostrar que a expatriação é um conceito amplo, o qual está relacionado com o significado que a experiência internacional tem para cada um, ou seja, depende das relações sociais que forem criadas e do que esta experiência representa para cada pessoa.

Expatriation, when seen as a process that has been increasingly demanded by companies across the world competitiveness, has presented some challenges for companies. The managers responsible for this process at companies need to comprehend this process in its entirety and deal with its challenges and conflicts, especially regarding the employee’s adaptability to a foreign culture and the local employees difficulty to integrate with company’s culture, so that they can achieve better results. These challenges underlie the broader understanding of the concept of expatriation. Thus, this study aimed to understand the concept of expatriation from range of employees who have had / are having an international professional experience. To achieve this goal, we conducted a case study at Alpha Company, in which 19 interviews were conducted. These data showed that expatriation is a broad concept, which is related to the meaning that the international experience will have for each one. That is, it will depend on the social relationships that are created and what that experience will represent for each person.