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dc.contributor.advisorCosta, Silvia Generali dapt_BR
dc.contributor.authorSoares, Patrícia Cassemiropt_BR
dc.date.accessioned2009-07-30T04:16:19Zpt_BR
dc.date.issued2008pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/16617pt_BR
dc.description.abstractEsta pesquisa teve como objetivo investigar o que uma determinada organização (SMAM - SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBEINTE) percebe sobre a atuação do Psicólogo Organizacional. Buscou-se identificar como este profissional é percebido pelos componentes da organização e quais as ações esperadas deste. Para analisar estas questões foi realizada uma pesquisa qualitativa - descritiva através de entrevistas com os membros do órgão e depois feita uma análise juntamente com o referencial teórico estudado. Foram desenvolvidas entrevistas semi-estruturadas com questões abertas, cujos resultados foram analisados através de análise de conteúdo. Os resultados mostraram que é relevante o trabalho do psicólogo organizacional para os servidores. No entanto, apareceu de forma significativa o entendimento destes de que a atuação do profissional está direcionada para o atendimento psicológico, embora outras atividades tenham aparecido. A importância de uma equipe multifuncional para atender a demanda da organização também se mostrou relevante para o local de trabalho.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.titlePercepção dos servidores da sede da Secretaria Municipal do Meio Ambiente (SMAM) sobre o papel do psicólogo organizacionalpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000686274pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2008pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationCurso de Especialização em Gestão de Pessoaspt_BR


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