Felicidade no trabalho em um banco do segmento de alta renda

Abstract

O presente artigo resulta de uma pesquisa que pretendeu verificar o grau de bem-estar no trabalho e satisfação com a vida dos colaboradores de instituição financeira de alta renda. Inicialmente, são revisadas as bases teóricas que sustentam o bem-estar geral. As concepções sobre bem-estar subjetivo, baseadas em conceitos de pesquisadores da área, são apresentadas na segunda seção. Na sequência, o conceito de bem-estar no trabalho é formulado apontando-se seus componentes, conceituação relacionado com o trabalho e com a organização. Na próxima seção são apresentados os dados coletados e analisados. Na seção que encerra o artigo, sugere-se proposições de melhoria, baseados no referencial teórico pesquisado na literatura, bem como recomendação de futuros estudos neste segmento.