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dc.contributor.advisorAntonello, Cláudia Simonept_BR
dc.contributor.authorPerachi, Waltrud Keiserpt_BR
dc.date.accessioned2008-10-03T04:12:57Zpt_BR
dc.date.issued2007pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/14222pt_BR
dc.description.abstractEste trabalho monográfico teve como objetivo descrever e avaliar a importância do estágio curricular para o desenvolvimento profissional do estagiário e o valor que os administradores das agências bancárias atribuem ao mesmo. Como o estágio curricular para muitos jovens estudantes é a primeira e a única experiência no contexto real de trabalho, este representa a possibilidade de qualificação no mercado de trabalho. Esta é uma fase na qual o estudante poderá vivenciar a oportunidade de relacionar a teoria e a prática, tendo a possibilidade de questionar e aperfeiçoar os seus conhecimentos. No entanto, percebe-se que muitas vezes esse processo não é compartilhado na íntegra pelos estudantes e empresários de uma mesma maneira. Diante disso, coube pesquisar e analisar a visão do estagiário e do empregador quanto à importância que ambos atribuem ao estágio e, assim, verificar se o mesmo representa uma alternativa para o desenvolvimento profissional. Para este fim, foi necessário compreender e conceituar o estágio curricular através da bibliografia existente, bem como a legislação específica. Também levantou-se, a partir da realização de uma pesquisa survey qual a expectativa que o estágio curricular gera entre estagiário e empregador. Através desta caracterização foi possível apresentar e conhecer as opiniões dos dois segmentos pesquisados quanto à visão sobre o estágio curricular. O conhecimento destes fatos propiciou uma visão da real importância do estágio para ambas as partes. Através deste estudo, teve-se a oportunidade de identificar os possíveis problemas relacionados ao estágio curricular e sugerir soluções para elevar a qualidade do mesmo. Os principais resultados observados revelam que o estágio é considerado importante para o desenvolvimento do estagiário, pois contribui para o desenvolvimento profissional do estudante, bem como é importante para os administradores das agências, pois o estagiário contribui para o bom andamento da agência, contribuindo nas tarefas diárias necessárias para o bom funcionamento de uma agência. As dificuldades apontadas por ambas as partes foram relativas a falta de tempo para a devida orientação e falta de interação entre estagiário, escola e empresa.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectRecursos humanos : Administracaopt_BR
dc.subjectDesenvolvimento profissionalpt_BR
dc.subjectCompetência organizacionalpt_BR
dc.subjectBanco do Brasil.pt_BR
dc.subjectDesempenho profissionalpt_BR
dc.titleA visão dos estagiários e administradores das agências da regional de Cascavel acerca do estágio curricular : uma alternativa para o desenvolvimento profissionalpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000649522pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2007pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationCurso de especialização a distância: Gestão de negócios financeiros - Banco do Brasilpt_BR


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