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dc.contributor.advisorPinheiro, Ivan Antoniopt_BR
dc.contributor.authorLukasewicz, Ervino Alfredopt_BR
dc.date.accessioned2008-09-24T04:13:30Zpt_BR
dc.date.issued2007pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/13991pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho tem por escopo mostrar a influência da Liderança e da Gerência no resultado e no clima organizacional da Agência do Banco do Brasil de Tupanciretã, através da análise de dados de pesquisa bibliográfica, bem como de uma pesquisa junto aos funcionários da dependência, realizada através de um questionário respondido pelos mesmos. Com a evolução das diversas teorias acerca do tema liderança e gerência, leva-se a acreditar que o líder é responsável em grande proporção pelo sucesso no cumprimento dos objetivos e metas da agência, bem como pela manutenção de um clima organizacional positivo e harmônico e o bom desempenho de seus liderados. O trabalho busca evidenciar o estilo de liderança e gerência presentes na agência, com base nos autores estudados e na pesquisa feita junto à equipe pesquisada e descobrir qual o grau de participação no cumprimento dos objetivos da agência.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectServiço públicopt_BR
dc.subjectGerênciapt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectBanco do Brasil.pt_BR
dc.titleLiderança e gerência na agência do BB de Tupanciretãpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000649766pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2007pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationCurso de especialização a distância: Gestão de negócios financeiros - Banco do Brasilpt_BR


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