Navegação Ciências Humanas por Assunto "Liderança"
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Capacitação de lideranças : identificação e desenvolvimento das competências essenciais em gerentes de uma rede de restaurantes a partir de um levantamento participativo de necessidades
(2016) [Trabalho de conclusão de especialização]Este estudo tem por finalidade aprimorar o processo de capacitação dos gerentes de uma rede de restaurantes através do desenvolvimento das competências essenciais ao desempenho do seu papel de líderes de equipe, a partir ... -
Desenvolvimento de lideranças : um relato de experiência em uma empresa de prestação de serviços
(2016) [Trabalho de conclusão de especialização]No atual cenário nacional percebe-se a movimentação das empresas em desenvolver seus colaboradores para sucederem os líderes atuais, bem como uma grande preocupação em qualificar e desenvolver cada vez mais os atuais líderes ... -
O modelo transteórico de mudança aplicado às organizações
(2015) [Trabalho de conclusão de especialização]As organizações têm vivenciado transformações constantes e demandas cada vez mais complexas, que exigem do líder, além de novas competências, autodesenvolvimento e autoconhecimento. Frente a isto, observa-se uma crise de ... -
O papel do líder contemporâneo na avaliação de desempenho de seus liderados
(2016) [Trabalho de conclusão de especialização]Grandes mudanças da atualidade têm influenciado no sucesso organizacional das empresas. Por meio destas transformações sociais e tecnológicas, muitas organizações perceberam a importância do desenvolvimento profissional ... -
Perfil dos executivos que ocupam cargos de presidentes, vice-presidentes e diretores das principais empresas gaúchas de médio e grande porte
(2013) [Trabalho de conclusão de especialização]Resumo não disponível