A terceirização na administração pública : uma análise sobre sua repercussão na gestão de pessoas
dc.contributor.advisor | Bandeira, Denise Lindstrom | pt_BR |
dc.contributor.author | Gempka, Ariane Soraia | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2014-08-26T09:26:44Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2014 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/101889 | pt_BR |
dc.description.abstract | Tradicionalmente usada para reduzir os custos, a terceirização utilizou-se da especialização em determinados serviços para se popularizar. Logo, a contratação do fornecedor sem competência ou qualidade, baseada no critério de menor preço, se justificou. Entretanto, a falta de treinamento das equipes que prestam serviços, além do desconhecimento do modus operandi da empresa contratante, foi determinante para o surgimento de gestores dos terceirizados; uma forma de liderança baseada na visão sistêmica. Este artigo tem por objetivo analisar o impacto causado pela terceirização na gestão de pessoas da Administração Pública Indireta, onde os serviços terceirizados estão mais presentes. Os resultados advêm de um estudo de campo, com a aplicação de questionário em empregados efetivos de uma empresa pública federal brasileira do ramo financeiro. A eficiência, como Princípio Constitucional, tornou-se imprescindível para compreensão do processo como um todo, pois a terceirização também é uma estratégia de gestão do Estado. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Terceirização | pt_BR |
dc.subject | Administração pública | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | A terceirização na administração pública : uma análise sobre sua repercussão na gestão de pessoas | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000931694 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2014 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de Especialização em Administração Pública Contemporânea | pt_BR |
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Ciências Sociais Aplicadas (3537)