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dc.contributor.advisorBergue, Sandro Trescastropt_BR
dc.contributor.authorBeserra, Raquel Packpt_BR
dc.date.accessioned2014-08-26T09:26:38Zpt_BR
dc.date.issued2013pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/101876pt_BR
dc.description.abstractO índice de rotatividade é o resultado da relação entre as saídas e entradas (fluxo) de empregados na empresa. É importante a monitoração desse fluxo, pois pode trazer consequências negativas para a organização. O mercado de trabalho é composto por gerações de pessoas, tais como, os Veteranos, Baby Boomers, X e Y. O que diferencia uma geração da outra não é somente o corte temporal determinado pelo ano de nascimento, mas, principalmente, as características e valores semelhantes que os grupos apresentam. Na literatura em geral tem-se atribuído à Geração Y os motivos para a verificação da alta rotatividade no mercado de trabalho em função de suas características. Considerando que se observam constantes pedidos de desligamento na empresa em análise, pertencente ao setor bancário, buscou-se verificar se os desligamentos voluntários que ocorrem podem estar associados com as características de uma determinada geração, em especial a Y. Após análise de dados e realização de entrevistas com uma amostra de empregados que se desligaram da empresa, inferiu-se que apesar da maioria pertencer à Geração X, conforme o ano de nascimento, esses apresentaram características da Geração Y. Em suma, o que está levando esses profissionais optarem por outra empresa é a combinação de suas características geracionais peculiares, com as características do trabalho bancário.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectRotatividade de mão-de-obrapt_BR
dc.subjectSetor bancáriopt_BR
dc.titleRotatividade e as características geracionais dos empregados desligados voluntariamente no Banco do Estado do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000933471pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2013pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationCurso de Especialização em Administração Pública Contemporâneapt_BR


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