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dc.contributor.advisorCosta, Silvia Generali dapt_BR
dc.contributor.authorMartins, Luciana Casarottopt_BR
dc.date.accessioned2011-10-22T01:19:19Zpt_BR
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/33373pt_BR
dc.description.abstractO presente estudo tem por finalidade principal analisar e a avaliar, sob a ótica dos servidores, o programa de treinamento a distância implantado pelo Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul (TRT4) em 2007 por determinação do Conselho Nacional de Justiça. Para isso, o trabalho está fundamentado na literatura a cerca dos assuntos: treinamento, desenvolvimento e educação; subsistemas do treinamento; treinamento a distância; legislação e políticas para o e-learning; e treinamento a distância no TRT4. Para se alcançar os objetivos deste trabalho, foram realizadas: uma entrevista semi-estruturada com um servidor da equipe de educação a distância (EAD) do TRT4 para se obter dados sobre o planejamento e execução inicial do programa; e questionários on-line com os servidores do TRT4, alunos dos cursos promovidos pela organização, para se obter a opinião dos mesmos quanto ao programa no estágio atual. O referencial teórico, a entrevista, os questionários, e a experiência da pesquisadora foram de valiosa importância para a análise do processo de planejamento e execução do programa de treinamento a distância, assim como para a avaliação do programa de treinamento na percepção dos servidores. Concluiu-se que o programa foi efetivo em sua implantação e que, de modo geral, os alunos estão satisfeitos com os cursos já realizados. Entretanto, ainda há ajustes que podem ser feitos para que o aluno esteja mais satisfeito quanto aos cursos, à modalidade a distância e à sua aprendizagem. Tanto a metodologia quanto os resultados trarão importantes benefícios não somente ao TRT4, mas também a outras organizações públicas e privadas, no que diz respeito a avaliação de programas de treinamento.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectServiço públicopt_BR
dc.subjectEducação à distânciapt_BR
dc.subjectTreinamentopt_BR
dc.subjectServidores publicospt_BR
dc.subjectPercepçãopt_BR
dc.titleAvaliação do programa de treinamento a distância no TRT4 na percepção dos servidorespt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000787131pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2011/1pt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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