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dc.contributor.authorFonseca, Laura Souza
dc.contributor.authorFreitas, Eliana Ribeiro de
dc.contributor.authorPozzi, Giovana de Souza
dc.contributor.authorBandeira, Leonardo Salvador
dc.contributor.authorDamasceno, Matheus Bertolo
dc.contributor.authorPortela, Vivian Rocha
dc.date.accessioned2025-03-21T17:52:23Z
dc.date.available2025-03-21T17:52:23Z
dc.date.issued2022pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/288825
dc.description.abstractDiscute a proposta de emenda constitucional que pretende reduzir de 16 para 14 anos a idade mínima para o ingresso laboral.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofJornal da Universidade, 16 fev. 2022, ed. 89pt_BR
dc.rightsOpen Accesspt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectEstatuto da Criança e do Adolescentept_BR
dc.subjectTrabalho infantilpt_BR
dc.subjectCarga de trabalhopt_BR
dc.subjectBrasilpt_BR
dc.subjectEducaçãopt_BR
dc.titleAntecipar o trabalho explorado, por quê?pt_BR
dc.typeArtigo de divulgaçãopt_BR
dc.contributor.photographerDiehl, Gustavo
dc.description.imageEm detalhe, Carteira de trabalho aberta na primeira página, sobre um caderno com canetas/lápis, em desfoque. Fonte: Secretaria de Comunicação Social/UFRGS, [20--?]. Colorida.pt_BR
dc.title.secondaryArtigo | Pesquisadores do Grupo Trabalho e Formação Humana, da Faculdade de Educação, problematizam a redução de 16 para 14 anos da idade mínima para ingresso ao mercado de trabalhopt_BR


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