Quem disse que estabilidade reduz desempenho?
dc.contributor.author | Marenco, André | |
dc.date.accessioned | 2025-03-20T20:41:35Z | |
dc.date.available | 2025-03-20T20:41:35Z | |
dc.date.issued | 2022 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/288758 | |
dc.description.abstract | Aborda a estabilidade no serviço público, relacionando com os temas da qualidade, meritocracia, reforma gerencial e profissionalização. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Jornal da Universidade, 19 maio 2022, ed. 101 | pt_BR |
dc.rights | Open Access | pt_BR |
dc.subject | Administração pública | pt_BR |
dc.subject | Reforma administrativa | pt_BR |
dc.subject | Gestão pública | pt_BR |
dc.title | Quem disse que estabilidade reduz desempenho? | pt_BR |
dc.type | Artigo de divulgação | pt_BR |
dc.contributor.photographer | Dutra, Flávio | |
dc.description.image | Em detalhe, quadro que apresenta o desenho de um balde e uma vassoura, sob fundo preto, fixado em parede. Fonte: Secretaria de Comunicação Social/UFRGS, [20--?]. Colorida. | pt_BR |
dc.title.secondary | Artigo | André Marenco, professor do departamento de Ciência Política, reflete sobre reformas gerenciais na administração pública e apresenta experiência chilena que equaciona nomeações políticas com procedimentos meritocráticos de seleção | pt_BR |
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