Transparência e ações afirmativas são fortalecidas nos processos seletivos para pós-graduação
dc.contributor.author | Hanzen, Elstor | |
dc.date.accessioned | 2025-01-13T20:11:51Z | |
dc.date.available | 2025-01-13T20:11:51Z | |
dc.date.issued | 2023 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/283308 | |
dc.description.abstract | Apresenta as resoluções aprovadas pela UFRGS para a reserva de vagas, por ações afirmativas, nos cursos de Pós-graduação. Também, entrevista estudantes e Pró-reitor da Pós-graduação. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Jornal da Universidade, 17 ago. 2023, ed. 158 | pt_BR |
dc.rights | Open Access | pt_BR |
dc.subject | Ações afirmativas | pt_BR |
dc.subject | Pós-Graduação | pt_BR |
dc.subject | Ensino superior | pt_BR |
dc.subject | Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) | pt_BR |
dc.subject | Inclusão social | pt_BR |
dc.title | Transparência e ações afirmativas são fortalecidas nos processos seletivos para pós-graduação | pt_BR |
dc.type | Artigo de divulgação | pt_BR |
dc.contributor.photographer | Dutra, Flávio | |
dc.description.image | 1-2- Em plano médio, Paulina dos Santos Gonçalves sorri em ambiente interno e externo, respectivamente. 3- Graziela Oliveira Neto da Rosa sorri e está com o punho cerrado erguido, durante manifestação no dia do estudante contra a reforma Novo do Ensino Médio. Fonte: Secretaria de Comunicação Social/UFRGS, [2023?]. Coloridas. | pt_BR |
dc.contributor.interviewedsources | Gonçalves, Paulina dos Santos | |
dc.contributor.interviewedsources | Rosa, Graziela Oliveira Neto da | |
dc.contributor.interviewedsources | Camisolão, Rita de Cássia dos Santos | |
dc.contributor.interviewedsources | Santos, José Antônio dos | |
dc.contributor.interviewedsources | Barcellos, Júlio | |
dc.contributor.interviewedsources | Teixeira, Igor Salomão | |
dc.title.secondary | Educação | A partir de 2024, todos os editais de seleção para ingresso nos PPGs da UFRGS deverão ter reserva de vagas por ações afirmativas. Além de fortalecer a equidade, nova resolução, publicada em junho, traz orientações claras e dispositivos legais que buscam dar segurança aos candidatos | pt_BR |
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