Trabalho uberizado, controle e valorização do valor : uma análise a partir da teoria do processo de trabalho

Abstract

O presente artigo apresenta a uberização do trabalho como fenômeno econômico organizacional, escrutinando o trabalho dos motoristas de aplicativo, a partir da Teoria do Processo de Trabalho. Entrevistas em profundidade com trabalhadores submetidos à uberização possibilitaram uma análise que expõe as formas de controle e o processo de valorização do valor, evidenciando a maneira com que o trabalho controlado por plataformas promove a extração de mais valor. Foi possível identificar tratar-se de trabalho produtivo, submetido a um controle quase absoluto da plataforma, num sistema que otimiza o processo de trabalho acionando estratégias de valorização que combinam mais valor relativo e absoluto. A estas características distintivas se sobrepõe um novo arranjo material de produção, em que o trabalhador passa a responder pelos meios de produção, sem o que não estaria apto a vender sua força de trabalho.