A inclusão e integração do negro no mercado de trabalho : um panorama sobre sua carreira no setor bancário gaúcho

Abstract

Essa pesquisa tem como principal foco o conhecimento sobre o processo de desenvolvimento na carreira profissional do negro dentro do setor bancário gaúcho. Para construção do entendimento, foi abordado alguns pontos específicos, como identificar de que maneira a questão da identidade racial influência no processo de integração, quais são as expectativas e barreiras presentes nesse mercado e como é a percepção pelos profissionais negros frente a evolução da diversidade ofertada pelas organizações. Para embasamento teórico, foi abordada a questão da identidade racial na linha da desigualdade, a compreensão dos programas de inclusão nas organizações e uma definição de carreira e setor bancário. Para alcançar os resultados, seguiu-se a estratégia de entrevistar individualmente sete profissionais negros ou pardos que trabalham no ramo bancário público ou privado, inserido no Rio Grande do Sul. Os resultados do estudo indicam que de maneira gradativa ocorre a inclusão do negro nesses espaços onde pouco possui sua representatividade. Uma parcela desse movimento parte do interesse da organização em promover a diversidade buscando uma ruptura do racismo institucional, na pesquisa existe contrapontos que abordam as críticas sobre a real intenção do gerenciamento dessas oportunidades direcionadas, que se não conduzidas da melhor forma, pode resultar em barreiras para a evolução profissional. Os dados também apontaram que ocorre de fato a integração do negro nesses ambientes, principalmente pelos colegas que em sua maioria o recebem e tratam com respeito, estando abertos a compreender e discutir diante pautas raciais. Não obstante, considera-se a presença do racismo implícito nesses lugares, onde o manifesto advém de comentários e brincadeiras que ocorrem por parte dos colegas ou clientes. Por fim, identificou-se como uma das barreiras o pensamento intrínseco que o próprio negro possui em relação ao seu lugar na sociedade, onde acredita-se que existem espaços que jamais serão seus, assim limitando as suas capacidades. Pensamento no qual é construindo na origem da sua criação somado a experiências desfavoráveis ao decorrer da sua jornada.

This research has as its main focus the knowledge about the development process in the professional career of black people within the banking sector in Rio Grande do Sul. To build understanding, some specific points were addressed, such as identifying how the issue of racial identity influences the integration process, what are the expectations and barriers present in this market and how black professionals perceive the evolution of the diversity offered by organizations. For theoretical basis, the issue of racial identity in line with inequality, the understanding of inclusion programs in organizations and a definition of career and the banking sector were addressed. In order to achieve the results, the strategy of individually interviewing seven black or brown professionals who work in the public or private banking sector, inserted in Rio Grande do Sul, was followed. where little has its representation. A portion of this movement stems from the organization's interest in promoting diversity, seeking a break from institutional racism. The data also showed that the integration of blacks in these environments actually occurs, mainly by colleagues who, for the most part, receive and treat them with respect, being open to understanding and discussing racial guidelines. Nevertheless, the presence of implicit racism is considered in these environments, where the manifesto comes from comments and jokes that occur on the part of colleagues or clients. Finally, one of the barriers was identified as the intrinsic thinking that black people themselves have in relation to their place in society, where it is believed that there are spaces that will never be theirs, thus limiting their capabilities. Thought in which it is building at the origin of its creation added to unfavorable experiences during the course of its journey.