Ecossistema de inovação : fatores que propiciaram o desenvolvimento de startups unicórnio no mercado brasileiro
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Data
2022Orientador
Nível acadêmico
Graduação
Assunto
Resumo
Nos últimos anos, o ecossistema de inovação brasileiro tem conseguido fomentar um ambiente propício para o desenvolvimento de startups unicórnios. Mesmo em um contexto pandêmico de extrema incerteza, o ecossistema brasileiro tem apresentado resiliência, recebendo aportes recorde dos investidores, ao mesmo passo que tem uma lista crescente de novos unicórnios. O caso brasileiro difere de outros ecossistemas, tendo em vista que o Brasil ainda apresenta um contexto social e econômico desfavorável ...
Nos últimos anos, o ecossistema de inovação brasileiro tem conseguido fomentar um ambiente propício para o desenvolvimento de startups unicórnios. Mesmo em um contexto pandêmico de extrema incerteza, o ecossistema brasileiro tem apresentado resiliência, recebendo aportes recorde dos investidores, ao mesmo passo que tem uma lista crescente de novos unicórnios. O caso brasileiro difere de outros ecossistemas, tendo em vista que o Brasil ainda apresenta um contexto social e econômico desfavorável para inovação, porém mesmo assim consegue desenvolver um ambiente dinâmico e de alto impacto. Por isso, a pergunta norteadora dessa pesquisa é: Quais são as percepções das startups sobre como o ecossistema de inovação propicia o desenvolvimento de startups unicórnio no mercado brasileiro? Para tanto, é necessário identificar os fatores internos das startups unicórnio que levam ao seu desenvolvimento, compreender a influência dos fatores internos das startups unicórnios no desenvolvimento do ecossistema de inovação e identificar os atores do ecossistema que levaram o desenvolvimento das startups unicórnios. A metodologia adotada foi a exploratória, por meio de um roteiro de entrevista semiestruturado. Os principais pilares do ecossistema essenciais para o desenvolvimento das startups unicórnio foram mão de obra qualificada, fontes adequadas de investimentos e as ineficiências de mercado. Já os pilares que são desenvolvidos internamente pelas startups unicórnio foram retenção e atração de talentos e mudança nos processos internos. ...
Abstract
In recent years, the Brazilian innovation ecosystem has managed to foster an environment suitable to the development of unicorn startups. Even in a pandemic context of extreme uncertainty, the Brazilian ecosystem has shown resilience, receiving record contributions from investors, while having a growing list of new unicorns. The Brazilian case differs from other ecosystems, given that Brazil still has an unfavorable social and economic context for innovation, but still manages to develop a dyna ...
In recent years, the Brazilian innovation ecosystem has managed to foster an environment suitable to the development of unicorn startups. Even in a pandemic context of extreme uncertainty, the Brazilian ecosystem has shown resilience, receiving record contributions from investors, while having a growing list of new unicorns. The Brazilian case differs from other ecosystems, given that Brazil still has an unfavorable social and economic context for innovation, but still manages to develop a dynamic and high-impact environment. Therefore, the guiding question of this research is: What are the perceptions of startups about how the innovation ecosystem promotes the development of unicorn startups in the Brazilian market? Therefore, it is necessary to identify the internal factors of unicorn startups that lead to their development, understand the influence of internal factors of unicorn startups on the development of the innovation ecosystem and identify the actors in the ecosystem that led to the development of unicorn startups. The methodology adopted was exploratory, through a semi-structured interview script. The main pillars of the ecosystem essential for the development of unicorn startups were qualified labor, adequate sources of investment and market inefficiencies. The pillars that are developed internally by unicorn startups were retention and attraction of talent and change in internal processes. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
Coleções
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TCC Administração (3140)
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