Estrutura da ocupação formal no Brasil : efeitos da transformação digital

Abstract

Para avaliar como os empregos no Brasil estão suscetíveis a transformação digital implementou-se a metodologia utilizada por Frey e Osborne (2013), que realiza o mesmo resultado para os Estados Unidos da América. Com base nas probabilidades calculadas previamente por esses autores sobre a Standard Occupational Classification (SOC), construiuse uma correspondência para as ocupações brasileiras, registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Os mesmos autores estimam que cerca de 47% dos empregos totais dos Estados Unidos da América (EUA) estarão em alto risco. Assim, inspirado nesse resultado, buscou-se examinar os impactos esperados do efeito substituição da transformação digital sobre as ocupações no Brasil.

In order to evaluate how susceptible is employment in Brazil to computerization we reproduce the procedure first presented in Frey and Osborne (2013). The estimation is determined in accordance to probabilities previously calculated by the latter work over the Standard Occupational Classification (SOC) for the United States, this time reapplied to the national correspondent, known as Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Inspired by Frey and Osborne’s estimate that about 47% of US employment is at risk, we also aimed to examine computerization expected impacts over occupations in Brazil.