A internacionalização da cadeia de valor da indústria têxtil-vestuário : características, evolução, inserção dos países e peculiaridades do caso do Sri Lanka

Abstract

A indústria têxtil-vestuário mundial possui uma cadeia de valor extremamente dinâmica. Suas constantes mudanças desde a época da Primeira Revolução Industrial e, mais especificamente, a partir dos anos de 1950 modificaram o meio que muitas firmas conduziam seus negócios. A interação entre atores é uma questão fundamental no estudo do processo de internacionalização de empresas. Nela observam-se os papeis do dominador e do subordinado, no contexto da indústria têxtil-vestuário, da firma compradora e da firma produtora/fornecedora. A dicotomia entre países desenvolvidos e em desenvolvimento é explicita e a influência que este primeiro grupo tem sobre o último é muito forte. Logo, o objetivo geral do trabalho é analisar o papel de países em desenvolvimento na cadeia global de valor indústria têxtil-vestuário, bem como as relações entre os países que compõem essa cadeia e os resultados desta inserção em termos de aprimoramentos econômicos e sociais. A metodologia utilizada é a indutiva em que o estudo se baseia em dados extraídos de outros trabalhos ou órgãos compiladores de informação O material para a realização deste trabalho foi obtido a partir de pesquisas no Periódicos CAPES e Google Scholar e bases de dados internacionais como Euromonitor International e World Integrated Trade Solution. Conclui-se que, apesar de todas as dificuldades enfrentadas, a inserção de países em desenvolvimento na cadeia de valor global da indústria têxtil-vestuário acarretou em benefícios para estes. As mudanças deram origem a aprimoramentos econômicos e sociais em diversos países em desenvolvimento participantes como produtoresfornecedores desta indústria a partir da estrutura de governança liderada pelas empresas compradoras dos países desenvolvidos. Porém, a maneira com que os aprimoramentos ocorrem não é homogênea entre os diferentes países e entre as diferentes categorias de trabalhadores. De uma maneira geral, nos países em desenvolvimento, o número de empregos aumentou expressivamente, trabalhadoras jovens ganharam mais espaço, porém os salários não aumentaram de forma homogênea. As assimetrias de poder se mantem de forma que a distribuição de riqueza mundial praticamente se manteve a mesma.

The world’s textile-clothing industry has an extremely dynamic value chain. Its constant changes since the First Industrial Revolution and, more specifically, from the 1950s changed the way many firms conducted their business. The interaction between actors is fundamental in the study of companies’ internationalization process. In it the dominator and subordinate roles are observed, in the textile-clothing industry context, the purchasing company and the producing/supplying company. The dichotomy between developed and developing countries is explicit and the influence that this first group has over the latter is very strong. Therefore, the general objective of the paper is to analyze the role of developing countries in the textileclothing industry’s global value chain, as well as the relations between the countries that make up this chain and the results of this insertion in terms of economic and social upgrading. The methodology used is the inductive in which the study is based on data extracted from other papers or information compiling agencies. The material for the accomplishment of this work was obtained from researches in the Periódicos CAPES and Google Scholar and international databases such as Euromonitor International and World Integrated Trade Solution It is concluded that, despite all the difficulties faced, the inclusion of developing countries in the textile-clothing industry’s global value chain has led to benefits for them. The changes have given rise to economic and social upgrading in several developing countries that participate as producers-suppliers of this industry with the governance structure led by purchasing companies in developed countries. However, the way in which upgrades take place is not homogeneous between different countries nor between different categories of workers. Overall, in the developing countries, the number of jobs increased significantly, young women workers gained more space, but wages did not increase homogeneously. The asymmetries of power are maintained in a way that the distribution of world wealth practically remained the same.