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dc.contributor.authorSantos, André Luiz Marenco dospt_BR
dc.contributor.authorSerna, Miguelpt_BR
dc.date.accessioned2018-05-17T02:25:25Zpt_BR
dc.date.issued2007pt_BR
dc.identifier.issn0102-6909pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/178290pt_BR
dc.description.abstractEste artigo pretende oferecer uma explanação para diferentes padrões de recrutamento legislativo, associando modelos de carreiras políticas, baseados em recursos personalizados ou partidários, às diferentes estratégias partidárias de seleção dos candidatos, de acordo com [1] posição ideológica, [2] tempo da existência de cada organização; e, [3]mobilização de recursos sociais individuais ou coletivos das organizações e de associações sociais. Nesta perspectiva, partidos de esquerda apresentariam composição social mais pluralista, bem como vínculos partidários mais duráveis e prévios ao ingresso na carreira política. Em contraste, estruturas tradicionais recrutam seus candidatos baseados em capital eleitoral pessoal e carreiras construídas previamente e fora das organizações partidárias. Finalmente, a idade dos diferentes partidos representa uma variável relevante para a definição de padrões das carreiras políticas: partidos dotados de longevidade temporal seriam mais capazes impor trajetórias endógenas a seus candidatos.pt_BR
dc.description.abstractThe article identifies models of political careers to explain different patterns of legislative recruitment. The models examines different partisan strategies of candidates selection, according to [1] ideological position, [2] time of existence of each party organization; and [3] mobilization of individual resources or collective social resources of organizations and social associations. In this perspective, left parties would present further social pluralism in benches composition, as well as more durable and previous partisan bonds to the beginning of the political career candidates. In contrast, traditional partisan structures recruiting its candidates with personal electoral capital and political careers constructed previously and out to the party bonds. Futhermore, the time of existence of each party is an important variable to explain political careers patterns. Longevities political parties have the most endogenous partisan recruitment of its candidates.en
dc.description.abstractCet article prévoit pour offrir une explication pour différents modèles du recrutement législatif, associant des modèles des carrières politiques, basés dans les ressources personnalisées ou partisanes, à différentes stratégies partisanes de choix de candidats, selon [1] position idéologique, [2] temps de d'existence de chaque organisation de partie; et, [3] mobilisation ressources sociales de individuels ou collectives des organismes et des associations sociales. Dans cette perspective, les parties de gauche présenteraient davantage de pluralisme social met hors jeu dedans la composition, aussi bien que des liens partisans plus durables et plus précédents au commencement des carrières politiques des candidats. En revanche, les structures partisanes traditionnelles recrutant ses candidats avec ressources électorales personnelles, construites précédemment et dehors aux partis. Finalement, l'age d'existence des différentes partis représente une variable importante pour la définition des modèles de carrières : les partis dotées de longévité temporelle sont plus capables de imposer trajectoires endogènes à ses candidats.fr
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofRevista brasileira de ciências sociais. São Paulo. Vol. 22, n. 64 (jun. 2007), p. 93-113pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectLegislative recruitmenten
dc.subjectElite políticapt_BR
dc.subjectEsquerda (Ciência Política)pt_BR
dc.subjectPolitical careersen
dc.subjectDireita (Ciência política)pt_BR
dc.subjectPartiesen
dc.subjectElectionsen
dc.subjectBrasilpt_BR
dc.subjectComparative politicsen
dc.subjectChilept_BR
dc.subjectRecrutement législatiffr
dc.subjectUruguaipt_BR
dc.subjectCarrières politiquesfr
dc.subjectPartisfr
dc.subjectÉlectionsfr
dc.subjectPolitique comparéefr
dc.titlePorque carreiras políticas na esquerda e na direita não são iguais? : recrutamento legislativo em Brasil, Chile e Uruguaipt_BR
dc.title.alternativeWhy left and right do not have the same political careers? : Legislative recuitment in Brazil, Chile, adn Uruguayen
dc.title.alternativePourquoi des carrières politiques de gauche et de droite ne sont-elles pas egales? : Recrutement législatif au bresil, au chili et en uruguayfr
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb000601119pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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