Os significados do trabalho tercerizado: emprego, identidade e precarização

Abstract

A terceirização tem sido um tema atual de debate na sociedade brasileira, sendo objeto de regulamentação a partir da Lei 13.429/2017, que se soma a uma profunda reforma trabalhista no Brasil, estabelecida através da Lei 13.467/2017. Ao mesmo tempo em que esta reforma acena com uma promessa de maior oferta de empregos, há um cenário de agravamento de pontos críticos já existentes nas relações de trabalho no país, como a precarização do trabalho. É aproveitando esse debate atual que a presente pesquisa pretende levantar elementos resultantes da terceirização através do olhar do trabalhador terceirizado, personagem principal das questões ligadas às transformações na legislação trabalhista em curso. Busca-se, portanto, compreender os principais significados do trabalho terceirizado atribuídos pelos Auxiliares Técnico Operacionais da Agência Nacional de Transportes Terrestres, contratados sob o regime de terceirização. Na busca desses significados a presente pesquisa trouxe à tona (a) questões delicados relacionadas à identidade do trabalhador com o próprio trabalho, (b) as condições desiguais de vínculo contratual e a (c) precarização objetiva e subjetiva envolvendo essa forma de contratação de mão de obra.