A extensão das jornadas de trabalho dos gestores : um desfavor das tecnologias na sociedade contemporânea

Abstract

No presente Trabalho de Conclusão, objetiva-se estudar certos impactos decorrentes da inserção das tecnologias no mundo do trabalho, a partir de estudo teórico e de pesquisa qualitativa. Da utilização das tecnologias decorre a intensificação e a extensão das jornadas de trabalho, assunto latente e que desperta interesse e vontade de investigação e estudo de modo mais aprofundado. Além de patologias das mais diversas, a constante ligação às tarefas é capaz de afetar as relações pessoais, de ordem social e familiar, dos trabalhadores que se dispõem e se doam por completo às atividades profissionais, não raras vezes enfrentando dificuldade em dissociar o trabalho da vida privada. Apesar de facilitar inúmeras atividades, as inovações, em especial os telefones inteligentes, também produzem impactos negativos. Neste sentido, o trabalho estuda o fenômeno atual da extensão das jornadas de trabalho ocasionado pelo uso das tecnologias para o trabalho, principalmente pelos smartphones, capazes de manter o trabalhador conectado às suas responsabilidades laborais mesmo fora das jornadas de trabalho, até nos períodos de férias e de descanso. Para balizar o estudo, foram realizadas cinco entrevistas semiestruturadas em profundidade com gerentes em diferentes áreas. Com os dados obtidos, é realizada uma análise de conteúdo com o objetivo de identificar o impacto que as tecnologias, principalmente smartphones, causam na vida privada dos gerentes, quando fora da jornada laboral, sempre que possível conciliando com embasamento e relação teórica. Diante disso, se procura identificar se é possível estabelecer equilíbrio e limitação do uso das tecnologias para o trabalho, com o intuito principal de preservar as vidas dos trabalhadores.