Reunião de equipe : proposta de organização do processo de trabalho
dc.contributor.author | Santos, Elitiele Ortiz dos | pt_BR |
dc.contributor.author | Coimbra, Valéria Cristina Christello | pt_BR |
dc.contributor.author | Kantorski, Luciane Prado | pt_BR |
dc.contributor.author | Pinho, Leandro Barbosa de | pt_BR |
dc.contributor.author | Andrade, Ana Paula Müller de | pt_BR |
dc.contributor.author | Eslabão, Adriane Domingues | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-09-14T02:27:11Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/166315 | pt_BR |
dc.description.abstract | Objetivo: Conhecer a percepção dos trabalhadores de um Centro de Assistência Psicossocial (CAPS) sobre as reuniões de equipe. Métodos: Estudo de abordagem qualitativa, com a utilização do referencial teórico metodológico de avaliação da quarta geração. Os dados foram coletados em um CAPS de Santa Catarina no ano de 2006, 2011 e 2014 através de entrevistas semiestruturadas, das observações de campo e grupos de reciclagem de dados. Resultados: A frequência diária dos espaços das reuniões de equipe possibilita um processo de interação, no qual os saberes e as informações são compartilhadas, o grupo democraticamente decide os encaminhamentos necessários e planejam em conjunto as próximas ações assumindo corresponsabilidades com mais segurança no processo de trabalho. Conclusão: As reuniões de equipe são consideradas um espaço estratégico para os trabalhadores organizarem o processo de trabalho. | pt_BR |
dc.description.abstract | Objective: The study aims to understand the perceptions of workers of a Psychosocial Care Center (CAPS) on staff meetings. Methods: Study of qualitative approach, using the methodological theoretical evaluation of the fourth generation. The data were collected in a CAPS in Santa Catarina in 2006, 2011 and 2014 through semistructured interviews, field observations and data recycling groups. Results: The daily frequency of spaces of team meetings enables a process of interaction in which knowledge and information is shared, and the group democratically decides the necessary referrals and plan together the next actions taking co-responsibilities over safety in the work process. Conclusion: Team meetings are considered a strategic space for workers to organize the work process. | en |
dc.description.abstract | Objetivo: El estudio tiene como objetivo conocer la percepción de los trabajadores de un Centro de Atención Psicosocial (CAPS) sobre las reunion de equipe. Métodos: Estudio cualitativo, utilizando la evaluación teórica metodológica de la cuarta generación. Los datos fueron recolectados en un CAPS de Santa Catarina en 2006, 2011 y 2014 a través de entrevistas semiestructuradas, observaciones de campo y grupos de reciclaje datos. Resultados: La frecuencia diaria de los espacios de las reuniones del equipo permite un proceso de interacción en el que se comparte el conocimiento y la información, y que el grupo decida democráticamente las referencias necesarias y planificar conjuntamente las siguientes acciones que tienen corresponsabilidades sobre la seguridad en el proceso de trabajo. Conclusión: Reuniones de equipo se consideran un espacio estratégico para los trabajadores a organizarse el proceso de trabajo. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online. Rio de Janeiro. Vol. 9, n.3 (jul./set. 2017), p. 606-613 | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Mental Health Services | en |
dc.subject | Serviços de saúde mental | pt_BR |
dc.subject | Health Care Reform | en |
dc.subject | Reforma dos serviços de saúde | pt_BR |
dc.subject | Assistência integral à saúde | pt_BR |
dc.subject | Comprehensive Health Care | en |
dc.subject | Servicios de Salud Mental | es |
dc.subject | Reforma de La Atención de Salud | es |
dc.subject | Atención Integral de Salud | es |
dc.title | Reunião de equipe : proposta de organização do processo de trabalho | pt_BR |
dc.title.alternative | Team meeting : proposal for the work process organization | en |
dc.title.alternative | Reunión de equipe : propuesta de organización del proceso de trabajo | es |
dc.type | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 001044296 | pt_BR |
dc.type.origin | Nacional | pt_BR |
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