Processo decisório em organizações autogestionárias
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Data
2016Autor
Orientador
Nível acadêmico
Graduação
Assunto
Resumo
O presente trabalho tem como objetivo investigar como se dá o processo de Tomada de Decisão em uma Organização Autogestionária. Para isso, é realizado um estudo de caso junto a SLV, empresa de Design situada em Porto Alegre. Foram utilizadas para a pesquisa ferramentas de entrevista qualitativa, observação e análise de conteúdo, abordando principalmente os processos de tomada de decisão. Investigando a influência de capitais simbólicos dentro da organização, considerando que estes cumprem a sua ...
O presente trabalho tem como objetivo investigar como se dá o processo de Tomada de Decisão em uma Organização Autogestionária. Para isso, é realizado um estudo de caso junto a SLV, empresa de Design situada em Porto Alegre. Foram utilizadas para a pesquisa ferramentas de entrevista qualitativa, observação e análise de conteúdo, abordando principalmente os processos de tomada de decisão. Investigando a influência de capitais simbólicos dentro da organização, considerando que estes cumprem a sua função política de instrumentos de imposição ou de legitimação da dominação (BOURDIEU, 2003), identifica-se que, embora se trate de uma organização horizontal, os indivíduos acabam por não ter o mesmo poder e influência na hora de decidir. Ocorrendo isto principalmente devido as diferentes personalidades e capitais simbólicos presentes no grupo. ...
Abstract
The present work aims to investigate the process of Decision Making and how it happens in a Self-managed Organization. In order to that, a case study alongside SLV, a Design Studio placed in Porto Alegre, was made. The research made use of tools of qualitative interview, observation and analysis of content, approaching mainly the decision making process. Investigating the influence of symbolic capitals inside an organization, considering that those fulfill its political function as instruments ...
The present work aims to investigate the process of Decision Making and how it happens in a Self-managed Organization. In order to that, a case study alongside SLV, a Design Studio placed in Porto Alegre, was made. The research made use of tools of qualitative interview, observation and analysis of content, approaching mainly the decision making process. Investigating the influence of symbolic capitals inside an organization, considering that those fulfill its political function as instruments of imposition or of legitimation of domination (BOURDIEU, 2003), It is identified, although it is about an horizontal organization, individuals end up not having the same power and influence to make decisions. Those facts happen mostly due different personalities and symbolic capitals present inside groups. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
Coleções
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TCC Administração (3140)
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