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dc.contributor.authorLautert, Lianapt_BR
dc.contributor.authorRamos, Marcia Ziebellpt_BR
dc.contributor.authorBianchessi, Desiree Luzardo Cardosopt_BR
dc.date.accessioned2015-06-25T02:00:19Zpt_BR
dc.date.issued1995pt_BR
dc.identifier.issn0034-7167pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/118160pt_BR
dc.description.abstractNa presente investigação, revisamos as fichas de desligamento do pessoal de enfermagem de um hospital geral de Porto Alegre, cujos desligamentos ocorreram no período de abril de 1992 à abril de 1993. Os motivos de desligamentos expressos nas fichas de desligamento tiveram seu conteúdo analisado. Verificamos que os motivos expressos pelos enfermeiros são distintos dos relacionados pelos a uxiliares de enfermagem e não foi significativa a relação entre os motivos das demissões e as características da área de trabalhopt_BR
dc.description.abstractThe present investigation has revised the nursing personnel leaving files at a general hospital in Porto Alegre. The data were collected between 1992 and 1993. The reasons for nurses dismissal or dropping-out are different among registered nurses and assistant nurses, however the study revealed that there have not been any significant relations between the working area and the reasons for personnel dismissingen
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofRevista brasileira de enfermagem. Brasília. Vol. 48, n. 4 (out./dez. 1995), p. 349-366pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectNursingen
dc.subjectRecursos humanos de enfermagempt_BR
dc.subjectWorken
dc.subjectServiço hospitalar de enfermagem : Recursos humanospt_BR
dc.subjectTurnoveren
dc.titleAnálise retrospectiva dos motivos dos demissionários da área de enfermagem de um hospital geralpt_BR
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb000173986pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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