Migração do perfil profissiográfico previdenciário para o modelo de escrituração fiscal digital social (E-Social)

Abstract

A velocidade das mudanças à que as empresas são submetidas é cada vez maior, e estar preparada para as exigências sociais, tecnológicas, políticas e econômicas, adaptando-se tão rapidamente quanto o cenário imposto, pode ser crucial para a sobrevivência da companhia. O objetivo deste trabalho é acompanhar o processo migratório do Perfil Profissiográfico Previdenciário para o novo modelo de Escrituração Fiscal Digital Social. Este estudo visa identificar as dificuldades enfrentadas pelas empresas bem como as ações que podem facilitar e contribuir para esse procedimento pelo qual todas as empresas serão submetidas brevemente, devido às exigências de um novo projeto do governo federal. O método utilizado nesse estudo foi exploratório com estudo de caso de caráter qualitativo. Foi realizado acompanhamento, através de observação e pesquisa bibliográfica, em três empresas durante a preparação e implantação de um software que contempla a funcionalidade de integração com a plataforma E-Social. Os resultados encontrados almejam contribuir para o planejamento das empresas que deverão se adequar à nova legislação em 2014/2015, conforme o calendário a ser definido pelo governo.

The speed of changing that the companies are exposed is increasing time after time, and being prepared to the social, technological, politics and economics exigencies to adapt themselves quickly to the imposed scenario is crucial for the companies’ survival. This work’s goal is to accomplish the migratory process from 'Perfil Profissiográfico Previdenciário ' to the new digital social fiscal bookkeeping. This study intend to identify the difficulties found by the companies and the actions which could facilitate and contribute to this procedure that all companies will be submitted soon, due to the requirements from a new Federal Government project. It was used the method exploratory in a case study with a qualitative character. Made a monitoring, using observation and Bibliographic research in three companies during the preparation and implantation of a software that includes functionality for integration with 'E-social' platform. The found results intend to contribute for the companies’ planning, which will have to adapt to the new legislation on 2014/2015 according to a calendar which will be defined by the government.