Gestão de pessoas : o que andam falando por aí? : Uma metanálise sobre os estudos de gestão de pessoas na área de produção

Abstract

A área de Gestão de Pessoas (GP) vem assumindo um papel de grande responsabilidade perante o desenvolvimento das organizações, ou seja, está ganhando forças na medida em que vem se tornando uma área mais estratégica. No entanto, por vezes, chega-se a pensar que essa área vem perdendo espaço, pois as demais áreas das organizações também passaram a se preocupar com as questões-chave de GP. Diante disso, o objetivo deste estudo é identificar como os assuntos relacionados à GP estão sendo discutidos nas organizações. Para isso, elaborou-se uma metanálise acerca do que foi publicado sobre GP na área de Produção/Operações em dois eventos, o EnANPAD e o ENEGEP. Foram levantados 192 artigos, nos quais se pode verificar que os estudos, embora sejam abrangentes, possuem certa concentração de assuntos, com destaque para: Gestão de Recursos Humanos, Gestão por Competências, Aprendizagem Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho e Educação, Treinamento & Desenvolvimento.

Human Resources Management (HRM) has taken responsibility towards the development of organizations, it has gained strength as has become a more strategic area. Sometimes people are led to think that this area has been losing ground because the other ones of the organizations are also more and more concerned with the key issues of managing people. The objective is to identify how the issues related to HRM are being discussed, especially among other fields of knowledge in the business area. A meta-analysis was elaborated to analyze what is being discussed on papers related to HRM within those published in the field of Production in: EnANPAD and ENEGEP. 192 articles were collected, in which studies concerning the Production field and also related to HRM. Although this research, a concentration of issues was elicited, highlighting the points: HRM, Management Skills, Organizational Learning, Quality of Working Life and Education, Training & Development.