Mulheres na Polícia Civil : um olhar sobre as relações de gênero e identidade

Abstract

A crescente incorporação das mulheres ao mercado de trabalho possibilita seu direcionamento para cargos e funções antes considerados predominantemente “masculinos”, como os da carreira em organizações policiais, foco deste estudo. Este artigo investiga as relações de gênero e identidade a partir da análise do trabalho feminino executado na Corregedoria-Geral da Polícia Civil de Porto Alegre/ RS. Esta pesquisa caracteriza-se como um estudo qualitativo, e os dados apresentados foram obtidos por meio de entrevistas semiestruturadas e observação assistemática. Através da técnica de análise de conteúdo, identifi cou-se que as policiais não percebem diferenças entre a atuação de homens e mulheres, no que se refere ao treinamento inicial de capacitação à função, nem quanto às atividades cotidianas de trabalho, às possibilidades de ascensão profi ssional, ou ao relacionamento entre os colegas. A percepção da maioria dos policiais civis entrevistados revelou-se, no entanto, oposta à percepção das mulheres policiais em praticamente todas as questões abordadas. Destaca-se que a função apresenta algumas peculiaridades que contribuem para a construção da identidade profi ssional de um policial civil, tais como sentimento de proteção entre os colegas e de pertencimento a uma classe de trabalhadores com importante papel na sociedade.

The increasing incorporation of women into the labor market allows them to be in positions and functions previously considered predominantly ‘masculine’, such as a career as a police offi cer, which is the focus of this study. This article investigates the relationship of gender and identity through the analysis of women’s work for the “Corregedoria-Geral da Polícia Civil de Porto Alegre – RS” (Civil Police Department). This study has a qualitative approach and data were obtained through semi-structured interviews and systematic observation. Through the technique of content analysis, we identifi ed that the policewomen do not realize the differences in performance between men and women in regard to initial training to prepare for the function, neither regarding the daily activities of work, nor the possibilities for career advancement or the relationship between colleagues. The perception of most policemen interviewed proved, however, opposed to the perception of policewomen in almost all the issues raised. With regard to identity, it is emphasized that the function has some peculiarities that contribute to the building of the identity of a police offi cer, such as a feeling of protection among colleagues and the feeling of belonging to a class of workers with an important role in society.