A participação dos lucros e resultados (PLR) como instrumento motivacional no Banco Beta
Visualizar/abrir
Data
2011Autor
Orientador
Nível acadêmico
Graduação
Resumo
No mundo competitivo de hoje, para que as empresas possam ser bem sucedidas, um dos grandes desafios na área de gestão de pessoas é manter os colaboradores motivados. O objetivo deste estudo é analisar a influência do programa de Participação nos Lucros e Resultados – PLR, na motivação dos funcionários do Banco Beta em uma agência na cidade de Rio Grande –RS. Para isso realizou-se um estudo de caso na agência do banco. A obtenção dos dados para a pesquisa, ocorreu através de entrevistas semi-es ...
No mundo competitivo de hoje, para que as empresas possam ser bem sucedidas, um dos grandes desafios na área de gestão de pessoas é manter os colaboradores motivados. O objetivo deste estudo é analisar a influência do programa de Participação nos Lucros e Resultados – PLR, na motivação dos funcionários do Banco Beta em uma agência na cidade de Rio Grande –RS. Para isso realizou-se um estudo de caso na agência do banco. A obtenção dos dados para a pesquisa, ocorreu através de entrevistas semi-estruturadas, com perguntas abertas e uma abordagem qualitativa, que buscaram obter as percepções dos funcionários acerca da influência da PLR na sua motivação. Os resultados obtidos na pesquisa demonstram uma influência positiva da PLR, que apesar de apresentar necessidades de melhoria em seu programa apresentou resultados positivos tanto para a empresa como para seus funcionários. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
Coleções
-
TCC Administração (3134)
Este item está licenciado na Creative Commons License