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dc.contributor.advisorCosta, Silvia Generali dapt_BR
dc.contributor.authorRocha, Anelise Calearo da Costapt_BR
dc.date.accessioned2011-10-22T01:19:03Zpt_BR
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/33343pt_BR
dc.description.abstractEste trabalho consiste em analisar se o que traz satisfação na carreira profissional de jovens da Geração Y é igual independente da classe econômica a que eles pertençam. A importância da pesquisa está no fato de a geração Y ser sempre tratada como um todo, ignorando as possíveis diferenças quanto à renda familiar gera no indivíduo. Para isso, realizou-se uma pesquisa com 104 estudantes de administração de faculdades particulares de Porto Alegre que possuíssem renda familiar mensal de até R$2.500,00. A partir dessa pesquisa constatou-se que os jovens pesquisados dão mais valor ao lado financeiro, porém após essa preferência eles possuem as mesmas preferências e características dos jovens da geração Y.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectCarreira profissionalpt_BR
dc.subjectGeração Ypt_BR
dc.subjectSatisfação profissionalpt_BR
dc.titleA satisfação na carreira profissional da geração Y nas classes econômicas B2, C1 e C2pt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000786622pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2011/1pt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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