A satisfação na carreira profissional da geração Y nas classes econômicas B2, C1 e C2
dc.contributor.advisor | Costa, Silvia Generali da | pt_BR |
dc.contributor.author | Rocha, Anelise Calearo da Costa | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2011-10-22T01:19:03Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2011 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/33343 | pt_BR |
dc.description.abstract | Este trabalho consiste em analisar se o que traz satisfação na carreira profissional de jovens da Geração Y é igual independente da classe econômica a que eles pertençam. A importância da pesquisa está no fato de a geração Y ser sempre tratada como um todo, ignorando as possíveis diferenças quanto à renda familiar gera no indivíduo. Para isso, realizou-se uma pesquisa com 104 estudantes de administração de faculdades particulares de Porto Alegre que possuíssem renda familiar mensal de até R$2.500,00. A partir dessa pesquisa constatou-se que os jovens pesquisados dão mais valor ao lado financeiro, porém após essa preferência eles possuem as mesmas preferências e características dos jovens da geração Y. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Carreira profissional | pt_BR |
dc.subject | Geração Y | pt_BR |
dc.subject | Satisfação profissional | pt_BR |
dc.title | A satisfação na carreira profissional da geração Y nas classes econômicas B2, C1 e C2 | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000786622 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2011/1 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
Files in this item
This item is licensed under a Creative Commons License