Redirecionamento de carreira e propósito : a tomada de decisão de profissionais que reinventaram suas carreiras em momento de estabilidade financeira e profissional
Fecha
2019Autor
Nivel académico
Grado
Tipo
Resumo
O objetivo do presente trabalho foi analisar os fatores intervenientes no processo de tomada de decisão em relação a transição na carreira de indivíduos que atuaram em determinadas organizações, por no mínimo 10 anos, e então, vislumbraram novas alternativas em um momento de estabilidade financeira e profissional. Numa sociedade onde o conceito de ser bem-sucedido profissionalmente está diretamente relacionado ao status ocupado e ao dinheiro recebido, muitos profissionais se frustram com suas e ...
O objetivo do presente trabalho foi analisar os fatores intervenientes no processo de tomada de decisão em relação a transição na carreira de indivíduos que atuaram em determinadas organizações, por no mínimo 10 anos, e então, vislumbraram novas alternativas em um momento de estabilidade financeira e profissional. Numa sociedade onde o conceito de ser bem-sucedido profissionalmente está diretamente relacionado ao status ocupado e ao dinheiro recebido, muitos profissionais se frustram com suas escolhas de carreira e acabam optando por buscar outras alternativas frente a sua primeira opção. No estudo a seguir, buscou-se identificar as motivações das mudanças realizadas na carreira desses profissionais, considerando todo o processo decisório de transição (antes, durante e depois); além de analisar as ações que tomaram frente a essa situação. Dessa maneira, através de uma contextualização teórica e uma pesquisa qualitativa, analisou-se a transição de pessoas que optaram por romper com a estabilidade na carreira e mudar o seu rumo profissional. Sendo assim, o trabalho focou-se em alguns pontos, como as influências nas escolhas de carreira, os motivos que os levaram a realizar a transição, as dificuldades encontradas durante o processo e as vantagens e a satisfação que sentem após a transição. Desse modo, entendendo as dificuldades e os benefícios percebidos durante esse período, foi possível concluir que todos os participantes da pesquisa se sentem mais realizados profissionalmente após a transição, apesar das grandes mudanças e desafios que tiveram que passar. ...
Institución
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
Colecciones
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Tesinas de Curso de Grado (37015)Tesinas Administración (3134)
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